在工作中,知道如何与上司沟通和相处吗?

题目

在工作中,知道如何与上司沟通和相处吗?

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相似问题和答案

第1题:

听众错位的问题主要表现在:()。

A、应该与上司沟通的,却与下属进行沟通

B、应该与下属沟通的,却与同事进行沟通

C、应该与同事沟通的,却与上司进行沟通

D、应该与上司沟通的,却与同事进行沟通


答案:D

第2题:

秘书在工作中经常会( )。

A.与客户沟通、与政府沟通
B.与同事沟通、与上司沟通、与客户沟通
C.与同行沟通、与上司沟通
D.与经销商沟通、与政府沟通、与社区沟通

答案:B
解析:

第3题:

作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是( )。

A.上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司

B.上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为

C.下属应把上司当做自己的职场引路人

D.下属应当为上司分担压力


参考答案:A

第4题:

作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是()。

  • A、上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司
  • B、上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为
  • C、下属应把上司当做自己的职场引路人
  • D、下属应当为上司分担压力

正确答案:A

第5题:

关于下属与上司相处的方法,下列表述错误的是()。

  • A、理解上司的立场
  • B、工作都结束后再报告
  • C、向上司提出自己的意见
  • D、依上司的指示行事

正确答案:B

第6题:

工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?


正确答案:

 

①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。
②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话 我会努力改正。
③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足。有问题就及时改正。
④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的!

第7题:

青少年人际沟通与相处技巧训练的主要目标有( )方面。

A.学习如何有效地表达信息
B.学习如何专注地聆听
C.学习如何作有益的回馈
D.学习如何处理人际的冲突
E.学习如何与他人相处

答案:A,B,C,D
解析:
青少年人际沟通与相处技巧训练的主要目标有以下几个方面: (1)帮助成员觉察自己日常沟通行为的"自我状态"。 (2) 学习如何有效地表达信息。 (3) 学习如何专注地聆听。 (4) 学习如何作有益的回馈。 (5) 强化人际交往时的沟通技巧。 (6) 学习如何处理人际的冲突。

第8题:

谈谈你如何看待同事与员工和同事与上司还有员工与上司之间的关系.


正确答案:1、主动交往,千万不要自卑退缩。2、帮助别人,不要期待他们回报你3、懂得善意的欣赏别人,要有一颗感恩的心。4、遇他人产生矛盾时,要站在他的立场去分析问题 ,产生矛盾,要找机会主动把事情说开(主动认个错)5、不在背后讲别人的坏话 、同事之间不要互相猜疑 。6、勤奋工作。搞好合作,支持协助同事工作。

第9题:

成都户籍,因与上司不和辞职。不知辞职后社保怎么处理?可以继续缴费吗?如何办理?


正确答案: 可以,申请人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保即可。咨询电话12333。

第10题:

绩效沟通是指企业、上司与下属针对绩效进行沟通,包括事后沟通和共同确认。


正确答案:错误

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