如何提高安全领导的职权影响力？
第1题：
A组织文化
B经验
C职权
D威信
第2题：
一位领导者的影响作用是整体性的。也就是说，职权影响力和个人影响力在领导过程中，总是相互联系、相互交织地发挥作用的。对领导者来说，为了实现领导，必须有一定的职位权力，才能借以推进他所负责的工作。但是，如果领导者只凭职位权力去推进工作，甚至滥用权力，以权压人，事情肯定是办不好的。这段话主要支持了这样一个论点（ ）。
A．对领导者来说，做好领导工作靠的不是职权影响力，而是个人影响力
B．对领导来说，发号施令，滥用权力，以权压人，往往做不好领导工作
C．对领导来说，为了实现领导，有一定的职位权力是最重要的
D．对领导者来说，将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用，才能提高领导效能
题目的中心意思在于说明"职权影响力"和"个人影响力"是相互联系、相互交织的关系，没有轻重之分，根据这点判断，所有对两者有偏重的选项都是错误的，故选D。
第3题：
班主任在班级管理体制中的领导影响力主要表现在两个方面：一是职权影响力；二是()
A．年龄影响力
B．性别影响力
C．个性影响力
D．学术影响力
C．个性影响力
第4题：
领导的影响力来自于（）。
第5题：
提高领导者影响力或领导能力的关键，在于努力提高非权力性自然影响力。
第6题：
第7题：
关于权力性影响力的说法，正确的是（）。
第8题：
班主任在班级管理中的领导影响力主要表现在两个方面：职权影响力和____。
第9题：
领导者掌握合法职权并能合情合理地加以运用而产生的影响力称为（）。
第10题：
影响力包含了哪些元素？如何提高影响力？