商业模式的选择和下列因素有关()A、团队核心能力B、资源储备情况C、竞争对手状况D、以上都是

题目

商业模式的选择和下列因素有关()

  • A、团队核心能力
  • B、资源储备情况
  • C、竞争对手状况
  • D、以上都是
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

灾区卫生评估内容包括()

  • A、卫生现状、灾区传染病监测情况
  • B、灾区医疗卫生服务能力
  • C、灾区物资储备情况
  • D、以上都是

正确答案:D

第2题:

影响企业发展能力的动因因素有()

  • A、企业制度
  • B、核心业务
  • C、人力资源
  • D、政策环境
  • E、财务状况

正确答案:A,B,C,D

第3题:

影响目标市场策略选择的因素有_________________。

A.企业资源能力

B.市场需求特点

C.竞争者状况

D.产品情况

E.服务


正确答案:ABCD

第4题:

企业B2B商业模式的核心竞争力包括()

  • A、资源掌控
  • B、硬件水平
  • C、套保能力
  • D、客服能力

正确答案:A,C,D

第5题:

关于创业能力的叙述正确的是:()

  • A、主要培育和锤炼的能力,是核心通用能力与企业职务能力。
  • B、创业意识与精神是辅助要素,创业能力是关键要素。
  • C、核心通用能力与企业职务能力,必须要在团队环境中才能训练到位。
  • D、以上都是。

正确答案:D

第6题:

企业在制定或选择信用标准时必须考虑的三个基本因素是()。

  • A、同行业竞争对手的情况
  • B、企业承担违约风险的能力
  • C、客户的信用品质
  • D、客户的经济状况

正确答案:A,B,C

第7题:

无论是个体选择团队还是团队选择个体都要考虑动机和需要、职业和规划以及()三个方面。

  • A、目标和资源
  • B、空间和目标
  • C、能力和目标
  • D、资源和空间

正确答案:C

第8题:

影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。

A:企业的生产经营状况
B:竞争对手在人力资源方面的情况
C:国家有关劳动人事法律法规法令
D:各类学校和教育培训机构专门人才供给情况
E:劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况

答案:A,B,C,D,E
解析:
企业人力资源管理的外部环境是指那些对人力资源管理制度产生重要作用和影响的因素,包括:①国家有关劳动人事法律法规法令;②劳动力市场的结构以及市场劳动力供给与需求的现状;③各类学校(技校、高职、大学)和教育培训机构专门人才供给的情况;④劳动者择业意识和心理的变化情况;⑤劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况;⑥企业竞争对手在人力资源方面的情况等。

第9题:

下列要素中可以在“授信分析”页面录入的有()。

  • A、财务状况
  • B、还款意愿及偿还能力分析
  • C、担保情况
  • D、以上都是

正确答案:D

第10题:

影响目标市场策略选择的因素有()。

  • A、企业资源
  • B、产品特点
  • C、市场状况
  • D、产品生命周期
  • E、竞争对手策略

正确答案:A,B,C,D,E

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