质量是标的的计量,是衡量标的大小、多少、轻重的尺度。

题目

质量是标的的计量,是衡量标的大小、多少、轻重的尺度。

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相似问题和答案

第1题:

控制标准是控制目标的表现形式,是检查和衡量实际工作的依据和尺度。()


参考答案:正确

第2题:

合同标的的"数量”是衡量标的的重要指标,合同必须明确规定标的的()。

A、计量单位

B、计量方法

C、标的数量

D、货币单位

E、折扣数量


参考答案:A,B,C

第3题:

在合同中,衡量合同当事人权利义务大小尺度的是( )条款。

A.标的

B.数量

C.质量

D.价格


正确答案:B
合同标的的数量是衡量合同当事人权利义务大小的尺度。

第4题:

质量是我国法定计量单位的七个基本单位之一,它表示()的物理量。

  • A、物质好坏
  • B、物质多少
  • C、物质大小
  • D、物质轻重

正确答案:B

第5题:

物资质量是衡量其()的尺度。


正确答案:使用价值

第6题:

经济收益是衡量连锁企业经营活动效果的基本尺度,也是实现其他目标的前提。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

()是衡量管理者所选择组织目标的适宜程度,以及组织实现目标程度的一个尺度。

A、管理
B、效率
C、效益
D、组织

答案:C
解析:
C项,效益是衡量管理者所选择组织目标的适宜程度,以及组织实现目标程度的一个尺度。A项,管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力等资源,以期更好地达成组织目标的过程。B项,效率是衡量一定目标下,资源被利用情况和产出能力的尺度。D项,当管理者使资源投入或生产一定数量的产品或服务所需要的时间最小时,组织是有效率的。

第8题:

()是衡量产品质量及工作质量的尺度。

A、标准

B、标准化

C、计量


参考答案:A

第9题:

合同的标的数量是衡量标的物和当事人权利义务大小的尺度。()


正确答案:正确

第10题:

定额是考核各级人员工作成绩的重要尺度,它能衡量()。

  • A、队为核心管理的绩效
  • B、各级人员劳动成果的多少
  • C、评价其质量的好坏
  • D、贡献的大小

正确答案:A,B,C,D