中玩玩具厂厂长易人,原厂长签订的合同虽然尚未得到新厂长的承认,但

题目

中玩玩具厂厂长易人,原厂长签订的合同虽然尚未得到新厂长的承认,但仍然有效,玩具厂应继续履行。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题:

技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度,由()签发。

A.厂长

B.主管生产的副厂长

C.主管安全的副厂长

D.主管财务的副厂长


参考答案:B

第2题:

王厂长驳斥了那种认为谁也不会否认提高产量不是努力工作的结果的观点。王厂长对提高产量是努力工作的结果的观点是( )。

A同意
B否认
C既不承认也不否认
D王厂长观点与此无关


答案:A
解析:
本题考查态度理解题。

本句是一个多重否定句,句子可以简化下,王厂长驳斥-谁也不会否认-提高产量不是努力工作的结果,意思是王厂长驳斥了否认提高产量是努力工作的观点,也就是王厂长同意提高产量是努力工作的结果。

故正确答案为A。

第3题:

企业规章发布的主体包括( )。

A.董事长

B.经理

C.副厂长

D.厂长


参考答案:ABCD

第4题:

在广东省的工厂,谁是安全生产的直接责任人?()

  • A、厂长
  • B、分管安全生产的副厂长
  • C、分管生产的副厂长

正确答案:B

第5题:

某化工厂厂长张某因违纪被免职。张某在任职期间代表企业所签订的合同(  )。


A.应继续履行

B.自动解除

C.应中止

D.经新厂长同意方可履行

答案:A
解析:
本题属于基本知识应用题,考核的知识点是合同的效力及履行问题。本题中张某曾是厂长,在其任职期间代表企业所签订的合同当然是有效的,其权利义务承受者是某化工厂,不能因为厂长被免职就免除其在任时签订的合同的履行责任。厂长虽然换了,但法人没有变,还是原法人,因此该合同应该继续履行。故选项A是正确的,排除其他选项。 【评注】(1)应熟练掌握关于合同效力及合同履行方面的相关法律规定;
(2)同时对于合同履行的主体问题应有准确的把握。特别是对于法定代表人发生变动时以及法人本身发生分立、合并等变更时原合同的效力及履行问题,应予以准确的理解和判断。

第6题:

一次王厂长遇到受处罚的员工小赵,问道:“罚了你,服气否?”小赵不理,独自走开。王厂长追上几步,又问。小赵扭头道:“有什么服不服?还不是你厂长说了算!”小赵的这句话反映了什么问题?

A.不论被罚理由是否正确,被罚者都会心存不满,趁机发泄。

B.王厂长对小赵的处罚没有得到小赵的认同。

C.小赵服从王厂长的权威。

D.王厂长的权威受到了挑战。


参考答案:B

第7题:

司机每天按规定时间开车从工厂到厂长家接厂长。一天厂长提前了1小时出门。沿路先步行,而司机晚出发了4分钟,途中接到厂长,结果厂长早到厂8分钟,那么开车速度与厂长步行速度的比是多少?

A.9:1
B.10:1
C.11:1
D.12:1

答案:C
解析:
司机晚出发4分钟。又早到8分钟,那么相当于少用4+8=12分钟时间接厂长到厂,又知道司机来回的时间是相等的,故司机去的时候少用12÷2=6分钟。而司机这6分钟走的路程是厂长步行的路程,厂长走这段路的时间应该是早出发的1小时加上司机遇到厂长时少用的6分钟,共66分钟。根据分析,相同的路程情况下,司机的速度与厂长步行的速度比是66:6=11:1,应选择C。

第8题:

某国有企业陷入困境,而厂长却超标购买专用轿车,对此,作为企业的员工,你认可何种做法?( )。

A.通过职代会,质询或罢免厂长

B.给厂长写信,力陈这样做的厉害关系

C.向上级主管部门反映

D.对厂长的行为予以谴责


正确答案:

第9题:

在工厂,谁是安全生产的直接责任人?()

  • A、厂长
  • B、分管安全生产的副厂长
  • C、分管生产的副厂长

正确答案:B

第10题:

职工代表大会民主评议企业领导干部的对象主要是()。

  • A、企业的厂长(经理)、副厂长(副经理)、党委书记、副书记、董事长、副董事长
  • B、企业的厂长(经理)、副厂长(副经理)、党委书记、副书记
  • C、企业的厂长(经理)、副厂长(副经理)

正确答案:A

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