选题过程是科技工作者在下列哪些方面的综合体现?()A、临床工作B、科研能力C、理论水平D、学历背景E、工龄长短

题目

选题过程是科技工作者在下列哪些方面的综合体现?()

  • A、临床工作
  • B、科研能力
  • C、理论水平
  • D、学历背景
  • E、工龄长短
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第1题:

在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的(  )决定其薪酬水平。

A.业绩水平
B.能力大小
C.工龄长短
D.学历高低

答案:A
解析:
在劳动密集型企业,大多数员工是生产工人,每个工人的工作业绩不受其他人的影响,可以采用量化的指标来考核。工作业绩完全取决于个人的能力和主动性,那么企业薪酬管理的原则是主要以员工的生产业绩(生产量、生产值或生产质量)决定其薪酬。

第2题:

谦虚谨慎、团结协作在科研工作中有哪些方面的体现()。

A 实事求是地对待文章的署名

B 学术交流

C 资源共享

D 实事求是地评价科研成果

E 敢于坚持真理


A,B,C,D

第3题:

实施护士分层管理不能体现护士的()

A、临床能力

B、技术含量

C、工作表现

D、劳动付出

E、学历


参考答案:E

第4题:

()是治理科研不端行为的最核心要素,因此加强科技工作者的道德建设,提高科技工作者的科学道德修养是减少科研不端行为的重要方法之一。


正确答案:科技工作者

第5题:

选题过程可反映出研究者的综合科研能力,主要表现在()

  • A、数据统计学分析
  • B、严密的科研思路
  • C、理论水平
  • D、实践经验
  • E、论文写作

正确答案:B,C,D

第6题:

在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的()决定其薪酬水平。

A:业绩水平
B:能力大小
C:工龄长短
D:学历高低

答案:A
解析:
在劳动密集型企业,大多数员工是生产工人,每个工人的工作业绩不受其他人的影响,可以采用量化的指标来考核。工作业绩完全取决于个人的能力和主动性,那么企业薪酬管理的原则是主要以员工的生产业绩(生产量、生产值或生产质量)决定其薪酬。

第7题:

学员分析,是对将要接受培训学员的()的等进行综合的分析,以便确定培训形式和方式。

A学历背景

B工作经验

C家庭背景

D素质状况


A,B,D

第8题:

选题过程是科技工作者在下列哪些方面的综合体现?( )

A.临床工作
B.科研能力
C.理论水平
D.学历背景
E.工龄长短

答案:B,C
解析:

第9题:

科技工作者是治理科研不端行为的最(),因此加强科技工作者的道德建设,提高科技工作者的科学道德修养是减少科研不端行为的重要方法之一。


正确答案:核心要素

第10题:

选题过程可反映出研究者()。

  • A、数据统计学分析
  • B、严密的科研思路
  • C、理论水平
  • D、实践经验
  • E、论文写作

正确答案:B,C,D

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