在组织控制中，对正在实际进行操作的组织成员的行为进行指导和监控，使组织成员的行为始终指向组织的目标，这一过程被称为（）A、沟通控制B、预先控制C、反馈控制D、现场控制

()是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划，实现组织的目标。

A.决策

B.领导

C.控制

D.计划

对新加入组织的成员进行岗前培训，这属于()。

A.现场控制

B.反馈控制

C.间接控制

D.前馈控制

管理的控制职能的任务是( )。

A．提高组织的效率

B．使计划方案落实于实际工作

C．使组织成员产生有利于实现组织目标的行为

D．保证组织的各项工作按照计划的要求进行

对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（ ）职能。

A.计划

B.组织

C.控制

D.领导

( )是基于成员之间不成文的价值观念和行为准则进行的控制。

A、正式组织控制

B、群体控制

C、自我控制

D、反馈控制

()是指人类在长期的共同生活和生产中创造的、为人类共同遵守的行为准则和价值标准对社会成员和社会组织进行控制的方式。

A、组织控制手段

B、制度控制手段

C、文化控制手段

D、行为控制手段

在控制工作中，重视组织的各个部门、工作的整个过程及组织的全体成员，调动和协调组织各方面的力量，对工作的全过程进行监控的做法，体现了 ( )的原则。

A．控制与组织相适应

B．控制要具有整体性

C．控制要抓住关键点

D．控制要具有系统性

对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导，保证组织目标的顺利实现

A.计划职能

B.组织职能

C.人员管理

D.领导职能

E.控制职能