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技术技能突出的领导者往往可以获得更大的成功。

题目

技术技能突出的领导者往往可以获得更大的成功。

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题：

领导技能发展的主要途径是( )。

A．增加领导者的概念技能

B．增加领导者的技术技能

C．基于领导能力的培养

D．对领导者进行辅导

E．增加领导者的人际技能


正确答案：CD

第2题：

成功的领导者有三种主要技能分别为（ ）。

A．技术技能

B．人际技能

C．概念技能

D．创新技能


正确答案：ABC

第3题：

领导者的主要技能不包括（ ）。 A．技术技能 B．人际技能 C．概念技能 D．管理技能


正确答案：D
本题考查领导者的技能。领导者的三种  主要技能是技术技能、人际技能和概念技能。

第4题：

领导者的技能主要包括（ ）。

A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.逻辑技能
E.风险技能

答案：A,B,C
解析：
成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动，领导者的三种主要技能是技术技能、人际技能和概念技能。

第5题：

领导者的技能中，()处理的是观点、思想.

A:概念技能
B:管理技能
C:人际技能
D:技术技能

答案：A
解析：
本题考查领导者的技能.概念技能处理的是观点、思想，人际技能关心的是人，技术技能涉及的是事.

第6题：

罗伯特卡茨认为,领导者必须具备三种技能,又称为领导者的thc技能,即( )。

A.人事技能

B.评价激励技能

C.技术技能

D.概念技能


正确答案：ACD

第7题：

领导者的技能包括( )。


A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.工作技能

E.激励技能

答案：A,B,C
解析：
本题考查领导者技能。

领导者的三种技能：

(1)技术技能： 是指一个人对于某种类型的程序或技术所掌握的知识和能力。如：会计人员。当员工升职并拥有领导责任后，他们的技术技能就会显得相对不重要了。作为经理，他们更加依靠的是下属的技术技能。

(2)人际技能：是指有效的与他人共事和建立团队合作的能力。组织中任何层次的领导者都不能逃避有效人际技能的要求，这是领导行为的重要组成部分之一。

(3)概念技能：是指按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力。如：制定长期计划。越高的管理职位，概念技能的作用越重要。

所以ABC正确，此教材未提及CD项中概念，CD选项为干扰项。

第8题：

成功的领导者主要技能是( )。

A．管理技能

B．工作技能

C．技术技能

D．人际技能

E．概念技能


正确答案：CDE
解析：成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动，领导者的三种主要技能是技术技能、人际技能和概念技能。技术技能是一个人对于某种类型的程序或技术所掌握的知识和能力；人际技能是有效地与他人共事和建立团队合作的能力；概念技能是按照模型、框架和广泛关系进行思考的能力，例如长期计划就需要用到概念技能。

第9题：

领导者的技能中，（ ）处理的是观点、思想。

A.概念技能
B.技术技能
C.人际技能
D.管理技能

答案：A
解析：
本题考查领导者的技能。领导者的技能中，概念技能处理的是观点、思想；人际技能关心的是人；技术技能涉及的则是事。

第10题：

不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）

  • A、技术技能
  • B、人际技能
  • C、概念技能
  • D、沟通技能

正确答案:C

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