菲德勒认为构成领导环境情况的三个条件是()A、领导者与被领导者的关系B、任务结构C、职位权利D、领导者素质

题目

菲德勒认为构成领导环境情况的三个条件是()

  • A、领导者与被领导者的关系
  • B、任务结构
  • C、职位权利
  • D、领导者素质
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第1题:

菲德勒的随机制宜理论确定的对领导的有效性起影响因素的三个方面的因素是:()

A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系。

B.职位权力、领导者性格、领导者素质。

C.职位权力、下属素质、领导者素质。

D.下属素质、管理跨度、任务结构。


参考答案A

第2题:

在菲德勒的权变领导理论中,条件评价由三个部分组成,它们是()。

A.领导者与被领导者的关系
B.权力类型
C.领导者的职务权力
D.任务结构

答案:A,C,D
解析:
在菲德勒的权变领导理论中,条件评价由任务结构、领导者的职务权力、领导者与被领导者的关系三部分组成,故ACD三项正确。

第3题:

弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是()

A.领导者的素质

B.领导者与被领导者的关系

C.工作任务结构

D.被领导者的成熟程度

E.职位的权力


参考答案:B,C,E

第4题:

根据菲德勒的领导权变模型,决定领导绩效高低的情境因素有()

  • A、市场环境
  • B、职位权力
  • C、领导风格
  • D、任务结构
  • E、领导者与被领导者的关系

正确答案:B,D,E

第5题:

费德勒提出的情景因素有()

  • A、关系结构
  • B、领导者与被领导者的关系
  • C、任务的结构
  • D、职位权力

正确答案:B,C,D

第6题:

依菲德勒权变模型,下列类型中对领导者有利的情境是()

A.领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱

B.领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱

C.领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱

D.领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强


参考答案:B

第7题:

菲德勒将权变理论具体化为()几个方面。

  • A、职位权力
  • B、任务结构
  • C、领导者与被领导者的关系
  • D、工作环境
  • E、个人特权

正确答案:A,B,C

第8题:

菲德勒定义的情境因素包括()。

A.领导者与被领导者的关系

B.被领导者之间的关系

C.职位权力

D.任务结构


正确答案:A,C,D

第9题:

根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()

  • A、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强
  • B、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱
  • C、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强
  • D、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱

正确答案:A

第10题:

菲德勒认为,组织的环境条件情况应包含()因素。

  • A、工作任务结构
  • B、领导者的职位权力
  • C、集体氛围
  • D、员工素质

正确答案:A,B,C

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