以奖励手段扩大人们行为选择的范围，激励人们向着政策主体希望的方向努力的政策是（）。
第1题：
组织中的管理者为了强化人们从事某些期望的行为，就要确保人们看到这种行为受到了组织的奖励。
第2题：
下面说法正确的有（）
第3题：
激励潜力分数(MPS)指标的意义是()。
A.衡量报酬本身对人们的激励程度
B.衡量奖励对人们的激励程度
C.衡量职位本身对人们的激励程度
D.衡量贡献本身对人们的激励程度
第4题：
通过满足个人利益的需求来激发人们的积极性与创造性属于哪种激励方式（）
第5题：
反应变量是对人们内心动机和外部行为发生影响的各种因素的综合，也就是用以激励人们动机和行为的手段和方法，它是构成激励的外部条件。
第6题：
义务是（）。
第7题：
以下各项不属于道德模范是
第8题：
奖励未必都能起着激励作用，若个体本身内在动机很强，不当的奖励反而会使人们低估内在原因对行为的影响程度。这在社会心理学上被称为（）
第9题：
（）是对人们内心动机和外部行为发生影响的各种因素的综合，也就是用以激励人们动机和行为的手段和方法，它是构成激励的外部条件。
第10题：
什么是改变人们行为和调动人们积极性的重要手段？