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某企业成品库有固定员工5名，基本工资总额5000元，同时工人每包

题目

某企业成品库有固定员工5名，基本工资总额5000元，同时工人每包装发运1件产品支付工资1元，则该企业成品库的人工成本属于（）

  • A、固定成本
  • B、半变动成本
  • C、曲线成本
  • D、阶梯式成本
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第1题：

某企业的职工工资水平比上年提高5%,企业工资总额增长7.1%,则职工人数增加()。

A、2.1%

B、2%

C、12.5%

D、42%


参考答案：B

第2题：

企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（ ）。

A．预计晋升职务的员工人数

B．企业现有的员工人数

C．预计岗位轮换的员工人数

D．预计休假的员工人数

E．企业过去的各类员工人数


正确答案：ABCD
在制定薪酬计划前需要搜集有关资料，对所有信息进行分析、检查。所需的资料包括员工薪酬的基本资料，企业人力资源规划资料，物价、市场薪酬水平，国家薪酬、税收政策的变动资料，企业薪酬支付能力资料等，其中，人力资源规划的资料有：①拟招聘的新员工人数；②拟招聘新员工的薪酬水平；③预计晋升职务的员工人数；④预计岗位轮换的员工人数；⑤预计休假的员工人数；⑥预计辞职、辞退、退休的员工人数。

第3题：

某企业有正式员工 500 人， 兼职员工 10 人， 退休员工 7 人， 正式员工中有 3 人工伤离岗， 该企业能够参加该团体健康保险计划的员工人数最多为( ) 人

A. 497

B. 507

C. 517

D. 520


参考答案：A

第4题：

某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料如表5-5所示，运用相关知识计算、填充该表，并对该企业进行工资总额动态分析。


答案：
解析：

第5题：

企业员工工资总额管理不包括( )。

A:工资水平的调整
B:工资总额的计划
C:工资总额的调整
D:工资总额的控制

答案：A
解析：
工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制，还包括工资总额调整的计划与控制。

第6题：

某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A．10%B．7%C．7．1%D．11%


正确答案：C

第7题：

某企业成品库有固定员工5名，工资总额5000元，当产量超过5000件时，就需雇佣临时工。临时工实行计件工资，每包装发运1件产品支付工资2元，则该企业成品库的人工成本属于()。

A.标准式混合成本

B.延期变动成本

C.曲线式混合成本

D.阶梯式混合成本


参考答案：B

第8题：

下列工资总额应计入管理费用的是_______。

A、企业医务人员的工资

B、福利人员的工资

C、在建工程施工人员工资

D、管理人员工资


参考答案：D

第9题：

某企业成品库有固定员工6名，工资总额12000元，当产量超过7000件时，就需雇佣临时工。临时工实行计件工资，每包装发运1件产品支付工资5元，则该企业成品库的人工成本属于（　）。

A.延期变动成本
B.半变动成本
C.阶梯式成本
D.非线性成本

答案：A
解析：
延期变动成本，是指在一定产量范围内总额保持稳定，超过特定产量则开始随产量比例增长的成本。根据本题条件，符合延期变动成本的定义，因此A是答案。

第10题：

某企业职工平均工资增长5%，职工人数减少l0%，企业工资总额（）。

  • A、上升5.5%
  • B、上升5%
  • C、下降5.5%
  • D、下降5%

正确答案:C

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