劳动保护包括的内容有()A、劳动安全卫生B、工作时间C、休息休假D、未成年人的保护E、女职工的保护

题目

劳动保护包括的内容有()

  • A、劳动安全卫生
  • B、工作时间
  • C、休息休假
  • D、未成年人的保护
  • E、女职工的保护
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第1题:

劳动保护的基本内容有哪些?( )

A.工作时间与休假制度

B.劳动保护的立法和监察

C.女职工与未成年工的特殊保护

D.劳动保护的管理与宣传


参考答案:ABCD

第2题:

以下属于《女职工劳动保护特别规定》内容的是()。

A.用人单位应当加强女职工劳动保护

B.采取措施改善女职工劳动安全卫生条件

C.对女职工进行劳动安全卫生知识培训


参考答案:A,B,C

第3题:

女职工的特殊利益主要包括:女职工从事禁忌劳动保护、( )。

A.政治待遇

B.“四期”特殊劳动保护

C.休息休假权利

D.文化娱乐


参考答案:B

第4题:

对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括:不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的()。

  • A、政治待遇
  • B、“四期”特殊劳动保护
  • C、休息休假权利
  • D、平等就业的权利

正确答案:B

第5题:

以下不属于劳动标准法的是( )。
A.休息休假制度 B.工作时间
C.劳动安全卫生标准 D.劳动保护制度


答案:D
解析:

第6题:

用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工( )条件。

A.工作

B.休息休假

C.劳动安全卫生


参考答案:C

第7题:

劳动标准制度包括( ).

A.工资制度

B.工作时间制度

C.劳动安全卫生制度

D.休息休假制度

E.女职工和未成年工特殊保护制度


正确答案:ABCDE
ABCDE【解析】劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等.

第8题:

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工( )条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

A.工作

B.休息休假

B.C.劳动安全卫生

D.收入


参考答案:C
解析:《女职工劳动保护特别规定》第三条规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

第9题:

劳动标准制度包括( )。

A:工资制度
B:工作时间制度
C:劳动安全卫生制度
D:休息休假制度
E:女职工和未成年工特殊保护制度

答案:A,B,C,D,E
解析:
我国的劳动法体系由以下劳动法律制度构成:①促进就业法律制度;②劳动合同和集体合同制度;③劳动标准制度,包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度;④职业培训制度;⑤社会保险和福利制度;⑥劳动争议处理制度;⑦工会和职工民主管理制度;⑧劳动法的监督检查制度。

第10题:

劳动标准制度的内容包括()。

  • A、工作时间制度
  • B、休息休假制度
  • C、工资制度
  • D、劳动安全卫生保护制度

正确答案:A,B,C,D

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