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员工职业生涯的发展阶段包括（）A、初期阶段B、学习阶段C、成长阶段D、成熟阶段E、晚期阶段

题目

员工职业生涯的发展阶段包括（）

  • A、初期阶段
  • B、学习阶段
  • C、成长阶段
  • D、成熟阶段
  • E、晚期阶段
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第1题：

我国的教育技术是在学习西方国家先进教育的基础上产生的,大体上经历了()三个阶段。

A.起步阶段中期发展阶段完善阶段

B.初期发展阶段中期发展阶段晚期发展阶段

C.探索阶段中期发展阶段完善阶段

D.起步阶段初期发展阶段深入发展阶段


参考答案：D

第2题：

人的职业生涯发展阶段包括（）等。
A．成长阶段
B．职业初期阶段
C．职业成熟阶段
D．职业中期阶段
E．职业衰退阶段


答案：A,B,D
解析：
从职业生涯发展角度观察，人的职业生涯大致可以分为五个阶段：①成长阶段（0岁～25岁左右）；②职业初期阶段（25岁～35岁）；③职业中期阶段（35岁～45岁）；④职业后期阶段（45岁～退休）；⑤衰退与离职阶段。

第3题：

创新型专技人才成长的周期包括()。

A.学习阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.饱和阶段

E.衰老阶段


正确答案：A,B,C,E

第4题：

员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段（）

  • A、介入阶段
  • B、成长阶段
  • C、饱和阶段
  • D、成熟阶段

正确答案:B

第5题：

在员工职业生涯的哪个阶段，会有比较高的潜力，但是有比较低的生产率（）

  • A、介入阶段
  • B、成长阶段
  • C、饱和阶段
  • D、成熟阶段

正确答案:C

第6题：

A-U过程创新模式划分的产业发展阶段依次为( )。

A、萌芽阶段、成长阶段、成熟阶段
B、不稳定阶段、过渡阶段、稳定阶段
C、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段
D、稳定阶段、过渡阶段、不稳定阶段

答案：B
解析：
考察第六章第一节A---U过程模型的发展阶段，A---U过程模型的发展阶段分为：不稳定阶段、过渡阶段、稳定阶段。

第7题：

根据企业生命周期理论，企业的发展过程可以分为（）

  • A、创建阶段、成熟阶段、衰退阶段和消亡阶段
  • B、创建阶段、成长阶段、成熟阶段和消亡阶段
  • C、创建阶段、发展阶段、成熟阶段和衰退阶段
  • D、创建阶段、成长阶段、成熟阶段和衰退阶段

正确答案:D

第8题：

一般员工的职业生涯发展阶段可以分成()阶段。

A、探索

B、成长

C、立业

D、维持

E、退出


参考答案：ABCDE

第9题：

从生命周期来看，创业过程包括（）阶段。

  • A、创业前阶段
  • B、创业行动阶段
  • C、早期的成长阶段
  • D、中期发展阶段
  • E、晚期成长阶段

正确答案:A,B,C,E

第10题：

萨柏的职业生涯发展阶段理论包括（）

  • A、探索阶段
  • B、确立阶段
  • C、成长阶段
  • D、衰退阶段
  • E、维持阶段

正确答案:A,B,C,D,E

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