要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。

题目

要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。

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相似问题和答案

第1题:

秘书要管理好自己和上司的工作日志,当对方接待上司的活动变更时,秘书应( )。

A.立即更改上司的日志,并告知上司出现的变化

B.立即更改自己和上司的日志,并告知上司出现的变化

C.告知上司出现的变化,提醒上司注意

D.告知上司出现的变化,并立即更改自己的日志


正确答案:B
秘书要管理好自己和上司的工作日志,当对方接待上司的活动变更时,秘书应立即更改自己和上司的日志,并告知上司出现的变化。

第2题:

企业从员人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。

A如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝
B对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞
C尊重上司的隐私,不在背地议论上司
D对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益


答案:A
解析:

第3题:

关于员工与上司的关系,正确的说法是( )。

A.员工处于弱势地位,与上司在人格上难以平等

B.下属要服从上司,当上司对自己存在错误指责时要当面指出来

C.凡是上司安排的工作,不论如何都不能提出异议

D.员工与上司是相互补偿的关系


正确答案:D

第4题:

如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长,你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话,告诉上司要找的人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话。

A

B



第5题:

如果你因坚持自己的看法引起了上司的不满,你可能会( )。

A.无论如何都坚持自己的意见
B.反思自己的看法是否错了
C.立即放弃自己的看法
D.向上司说明自己的理由

答案:B
解析:

第6题:

[单选题] 你按照公司上司的要求接受一项任务,但你发现上司对任务性质的理解存在严重偏差,如果按照上司的要求开展工作,肯定会导致质量问题,你会(  )。

A.反复核查后找上司交换意见
B.按照自己的理解去做,不会指出上司的失误
C.找其他同事商量此事
D.等待一段时间,等上司过问此事时说明自己的看法

答案:A
解析:
此题无绝对正确答案,请自行判断

第7题:

如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献,但他自己却很少做到,你的看法是( )。

A.上司对下属提出各种要求,这是天经地义的事
B.一般不会相信上司的话
C.很气愤,但也没有办法
D.这样的上司难以服众,也让人看不起

答案:
解析:
此题无标准答案,根据自己的价值观作答

第8题:

你的上司自己弄错了事情,把你叫到他的办公室,不问青红皂白,狠狠地批评了你。你会( )。

A.立即对上司进行反驳

B.先让上司说完,自己再说

C.简单解释,相信上司会弄明白的

D.向上司的主管反映情况


正确答案:C

第9题:

要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。

A

B



第10题:

文员代替上司传达不利消息时,因为当这个信差很困难,所以要拖到最后一刻行动。因为上司震怒,自己转达口信的语气也应该变成上司的语气。

A

B



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