人的因素(如心理的、社会的)不属于工作环境范畴。

题目

人的因素(如心理的、社会的)不属于工作环境范畴。

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相似问题和答案

第1题:

影响个体心理健康的社会因素包括()。

A.父母的教养方式

B.社会环境

C.学习工作环境

D.社区环境


参考答案:BCD

第2题:

许多医学残障现象不属于社会残障人的范畴。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第3题:

以下不属于社会心理学研究范畴的是

A、社会认知

B、需要动机

C、从众行为

D、社会保障

E、人际关系


参考答案:D

第4题:

“经济人”假设把管理重点放在()
A生产管理 B满足人的社会和心理需要 C工作环境 D实现自我


答案:A
解析:
“经济人”假设把管理重点放在生产管理上,生物轻人。

第5题:

可能引发疲劳最客观、最直接的因素是()。

A:工作环境因素
B:生理因素
C:心理因素
D:精神状态因素

答案:A
解析:
作业疲劳的产生原因有:工作环境因素、生理因素和心理因素。其中,工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等,它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。

第6题:

心理社会治疗模式认为,人的成长状态主要受( )的影响。

A.行为因素

B.意识因素

C.生理因素

D.心理因素

E.社会因素


正确答案:CDE
解析:心理社会治疗模式认为人生活在特定的社会环境中,受生理、心理和社会三个方面因素的影响。

第7题:

作业疲劳产生的原因不包括()。

A.工作环境因素
B.生理因素
C.心理因素
D.社会因素

答案:D
解析:
作业疲劳产生的原因包括:工作环境因素、生理因素和心理因素。

第8题:

生物医学模式的特点是重视哪种因素对人的健康的影响()。

A.生物因素

B.心理因素

C.社会因素

D.生物、心理、社会因素


参考答案:A

第9题:

生物医学模式的特点是

A.重视心理因素对人的健康的影响
B.重视生物因素对人的健康的影响
C.重视社会因素对人的健康的影响
D.重视生物的、心理的、社会的因素对人的健康的影响

答案:B
解析:

第10题:

影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外,还有许多环境因素。下列不属于环境因素的是()。

A.政策环境
B.法律和制度环境
C.社会工作环境
D.技术环境

答案:C
解析:
本题考查影响劳动关系的环境因素。影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外,还有许多环境因素,包括:经济环境、技术环境、政策环境、法律和制度环境、社会文化环境。@##