企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性，但层次不同其侧重点亦不同，其中高层主管侧重于（）
第1题：
管理人员在组织中的层次不同，所要求的技能侧重不同。( )
第2题：
企业中不同层次的主管都属于管理人员，其任务不同，工作重点也不一样，还有就是( )。
A．工作权责的差异
B．决策权力不同
C．决策影响力不同
D．对策权力不同
E．工作责任权不同
第3题：
A、能够直观反映企业风险情况
B、易于操作
C、能够适应不同类型企业、不同层次风险、不同风险管理水平的风险管理工作
D、全面显示企业面临的风险事项
第4题：
物流管理根据其决策的着眼点不同可以分为三个不同层次：战略层次、策略层次和运作层次，不同层次的物流管理所包含的活动内容也不相同。
第5题：
第6题：
虽然不同层次的管理人员所需要的能力构成不同，但协调能力是各层次管理人员都必须具备的。( )
第7题：
不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( )
是最重要的。
A．专业技能
B．理念技能
C．人文技能
D．协调技能
第8题：
第9题：
第10题：
ISO划分网络层次的基本原则是：不同节点具有不同的层次，不同节点的相同层次有相同的功能。