企业管理职能是对企业管理的基本（）所做的理论概括。A、工作内容和工作过程B、工作业绩和工作水平C、工作数量和工作质量D、工作方法和工作理念

题目

企业管理职能是对企业管理的基本（）所做的理论概括。

A、工作内容和工作过程
B、工作业绩和工作水平
C、工作数量和工作质量
D、工作方法和工作理念

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第1题：

制定《工作机关条例》的目的是( )。

A.规范党的工作机关的设立和运行

B.提高党的工作机关履职能力和工作水平

C.保证党的理论和路线方针政策得到有效贯彻执行

D.方便党的工作机关执行工作任务

参考答案：ABC

第2题：

薪酬作为企业人力资源管理的重要工具,可以用来评价员工的工作绩效,促进劳动者工作数量和质量的提高,从而保护和激励他们的工作积极性。()从企业管理的角度看,是薪酬的核心职能。

A.补偿功能

B.激励功能

C.协调和配置功能

D.保健功能

正确答案：B

第3题：

业绩评定表所选择的因素只能是工作质量和工作数量。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案:错误

第4题：

开发策略是根据( )和加工内容而采取的行动方针和工作方法。

A．工作方法

B．工作效益

C．工作目标

D．工作对象

正确答案：D
解析：开发策略是根据工作对象和加工内容而采取的行动方针和工作方法。相关知识点：开发策略指根据工作对象和工作内容而应该采取的行动方针和工作方法。制定正确的策略是保证达到既定目标的、必要的、具有战略意义的措施。信息系统建设作为一项复杂的社会和技术工程，必须采取正确的策略才能保证系统建设从开始就可行且有效。
从总体上讲，策略的制定必须考虑下述问题。
①企业建立信息系统总体规划的必要性；
②自顶向下规划与局部设计和实施相结合；
③高层管理人员的参与；
④加强数据处理部门和管理者之间的联系；
⑤确定研制队伍的组织形式和人员；
⑥系统开发方法的选择；
⑦系统设备、工具和环境的选择；
⑧畅通的信息渠道；
⑨企业的组织保证；
⑩组织和加强培训。
系统开发策略具有方向性和战略性，它直接影响系统建设的质量、速度，甚至影响系统的成败。策略的制定应由企业最高层的相关人员与研制组核心人员在资深专家的指导下进行，并根据具体情况的发展而调整和充实。

第5题：

开发策略是根据什么和工作内容而采取的行动方针和工作方法?

A．工作方法

B．工作对象

C．工作效益

D．工作目标

正确答案：B

第6题：

开发策略是根据以下哪一项和工作内容而采取的行动方针和工作方法?

A．工作方法

B．工作效益

C．工作对象

D．工作目标

正确答案：C
解析：开发策略是指根据工作对象和工作内容而应该采取的行动方针和工作方法。制定正确的策略是保证达到既定目标的必要且具有战略意义的措施。

第7题：

企业管理基础工作主要包括()、()、()、()()、()和()等内容。

参考答案：建立以责任制为核心的规章制度标准化工作计量工作职工教育定额工作统计工作信息工作

第8题：

根据双因素理论,以下项目中不属于保健因素的是()。

A、工作环境和条件

B、工作安全

C、企业管理政策

D、工作得到认可和赞赏

参考答案：D

第9题：

开发策略是根据下列哪项和工作内容而采取的行动方针和工作方法?

A．工作方法

B．工作对象

C．工作效益

D．工作目标

正确答案：B
解析：开发策略指根据工作对象和工作内容而应该采取的行动方针和工作方法。制定正确的策略是保证达到既定目标的、必要的、具有战略意义的措施。信息系统建设作为一项复杂的社会和技术工程，必须采取正确的策略，才能保证系统建设从开始就可行而有效。

第10题：

开发策略是根据（）和工作内容而采取的行动方针和工作方法。

A.工作方法
B.工作效益
C.工作对象
D.工作目标

答案：C

解析：

信息系统开发策略是指根据工作对象和工作内容而应该采取的行动方针和工作方法。

企业管理职能是对企业管理的基本（）所做的理论概括。A、工作内容和工作过程B、工作业绩和工作水平C、工作数量和工作质量D、工作方法和工作理念

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