国际比较法
第1题：
分析工作绩效的差距的具体方法有( )．
A．行为比较法
B．目标比较法
D．纵向比较法
C．水平比较法
E．横向比较法
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
第5题：
第6题：
分析工作绩效的差距的具体方法（ ）。
A．行为比较法
B．目标比较法
C．水平比较法
D．纵向比较法
E．横向比较法
第7题：
第8题：
比较法律意义的国际重复征税和经济意义的国际重复征税？
1、法律意义的国际重复征税是对同一纳税人的同一征税对象重复征税，而经济意义的国际重复征税则是对经济上具有某种联系的不同纳税人的同一税源所得两次或多次征税。这是两者间的基本区别。
2、在经济意义的国际重复征税所涉及的不同纳税人中，就一般情况而论，至少有一个纳税人是公司，而在法律意义的国际重复征税中，有时只涉及个人，与公司无关。
3、无论国际或国内重叠征税，至少有一个征税人是公司，而国际重复征税，一般发生在单个的公司和单个的个人的税收征纳关系上。
第9题：
第10题：