我国公务员的分类制度是（）。A、职位分类B、职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C、品位分类D、品位分类为主，品位分类和职位分类相结合

题目

我国公务员的分类制度是（）。

A、职位分类
B、职位分类为主，职位分类和品位分类相结合
C、品位分类
D、品位分类为主，品位分类和职位分类相结合

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第1题：

以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是()

A、职级分类

B、级别分类

C、职位分类

D、品位分类

参考答案：C

第2题：

职位分类制度比品位分类制度完美,现在品位分类制度已经被各国淘汰。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：×

第3题：

依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是()

A. 品位分类

B. 绩效分类

C. 职位分类

D. 责任分类

正确答案：C

第4题：

我国国家行政机关实行（　　）。
A.职位分类制度
B.品位分类制度
C.职位分类与品位分类相结合
D.级别分类制度

答案：A

解析：

我国《公务员法》第十四条第一款明确规定：“我国实行公务员职位分类制度。”

第5题：

公务员管理的两种分类制度是()

A.年龄分类

B.品位分类

C.学历分类

D.职位分类

参考答案：BD

第6题：

未来我国要实行的职位分类制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。()

正确答案:对

第7题：

我国公务员的人员分类实行()制度。

A.能力分类

B.品位分类

C.职位分类

D.级别分类

参考答案：C

第8题：

我国公务员职位分类制度的主要特色是职位分类与品位分类有机结合,这主要表现在()

A、调转升迁的相对灵活性

B、职位、品位因素相结合确定级别

C、调转升迁的固定性

D、正常的晋级增资制

E、根据职位确定级别

参考答案：ABC

第9题：

我国当前实行的公务员分类制度是一种( )

A．职位分类制度

B．品位分类制度

C．职级分类制度

D．以职位分类为主，兼具品位分类的分类制度

正确答案：D

第10题：

我国公务员的分类制度是（）。

A职位分类

B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合

C品位分类

D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合

B
略

我国公务员的分类制度是（）。A、职位分类B、职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C、品位分类D、品位分类为主，品位分类和职位分类相结合

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