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在职位分类模式中，公务员岗位按照哪些因素进行划分？（）A、工作性质B、难易程度C、责任轻重D、所需资格

题目

在职位分类模式中，公务员岗位按照哪些因素进行划分？（）

  • A、工作性质
  • B、难易程度
  • C、责任轻重
  • D、所需资格
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第1题：

职位分类着眼于事，它考虑的是职位本身的几大因素()

A. 工作性质

B. 难易程度

C. 责任轻重

D. 所需资格条件


正确答案：ABCD

第2题：

在人事分类制度中，职位分类的依据是【 】

A．职位的社会地位

B．职位的工作性质

C．职位的难易程度

D．职位的责任轻重

E．职位所需的资格条件


正确答案：BCDE

第3题：

职位分类的依据是职位的()

A、工作性质

B、难易程度

C、责任轻重

D、权限大小

E、所需资格条件


参考答案：A,B,C,E

第4题：

构成公务员职位分类的因素有（）。

  • A、工作性质
  • B、责任轻重
  • C、难易程度
  • D、工作程序
  • E、所需资格条件

正确答案:A,B,C,E

第5题：

以公务员职位的工作性质，难易程度，责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是（）。

  • A、职位分类
  • B、品味分类
  • C、职位分类与品味分类相结合
  • D、对象分类

正确答案:A

第6题：

职位分类法严格按照公务职位()等进行分类。

A、难易程度

B、所需的资格条件

C、责任轻重

D、工作性质


参考答案：D

第7题：

在职位分类模式中，公务员岗位按照哪些因素进行划分？（）

A工作性质

B难易程度

C责任轻重

D所需资格


A,B,C,D
略

第8题：

以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是()

A、职级分类

B、级别分类

C、职位分类

D、品位分类


参考答案：C

第9题：

职位分类着眼于事，它考虑的是职位本身的几大因素（）

  • A、工作性质
  • B、难易程度
  • C、责任轻重
  • D、所需资格条件

正确答案:A,B,C,D

第10题：

职位分类制度是依据（）、难易程度、责任轻重和所需资格四个要素建立的

  • A、绩效水平
  • B、学历基础
  • C、年资长短
  • D、工作性质

正确答案:D

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