栏目主持人应具有()职业能力。A、主持人的表演能力B、主持人的写作能力C、主持人的表达能力D、主持人的采访能力E、主持人的临场应变能力

题目

栏目主持人应具有()职业能力。

  • A、主持人的表演能力
  • B、主持人的写作能力
  • C、主持人的表达能力
  • D、主持人的采访能力
  • E、主持人的临场应变能力
参考答案和解析
正确答案:B,C,D
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

国有土地使用权拍卖会的程序为()→主持人确认该应价或者报价后继续竞价→主持人落槌表示拍卖成交→主持人宣布最高应价或者报价者为竞得人。

A:主持人介绍拍卖宗地→主持人点算竞买人→主持人宣布起叫价和增价规则及增价幅度→主持人报出起叫价→竞买人举牌应价或者报价
B:主持人介绍拍卖宗地→主持人点算竞买人→主持人报出起叫价→主持人宣布起叫价和增价规则及增价幅度→竞买人举牌应价或者报价
C:主持人点算竞买人→主持人介绍拍卖宗地→主持人报出起叫价→主持人宣布起叫价和增价规则及增价幅度→竞买人举牌应价或者报价
D:主持人点算竞买人→主持人介绍拍卖宗地→主持人宣布起叫价和增价规则及增价幅度→主持人报出起叫价→竞买人举牌应价或者报价

答案:D
解析:

第2题:

什么是主持人的语言个性?如何产生主持人的语言个性?


正确答案: 主持人节目的个性化传播,其载体是主持人,并主要由主持人的语言符号及非语言符号中所具有的个人魅力来显现。其中语言的个性,即个人独特的语言表达习惯,“是指个人惯用的组织方式和特有的表达手段”。
主持人语言是进人大众传媒、影响广泛的“正式”口语,不能由着性子随心所欲,只图自己说得痛快。人们使用口语都会按照不同角色在不同场合使用不同的形式,这是社会化的人所具有的一般常识。
主持人的语言个性可以通过主持人所关注的话题、立意、观点、角度、材料组织、话语方式、表达特点等诸方面表现出来。纵观优秀节目主持人富于个性的语言,或与他们的经历有关,或与他们的性格有关,或与他们的知识背景有关,或与他们的哲学素养有关,或与他们的情感体验有关,或与他们的文学修养(包括语言修养)有关,或与他们的审美追求有关。其话语的组织方式和表达手段都具有独特的味道,所形成的语言气氛与格调也带出“这一个”主持人独有的特色。这是十分“鲜活”的语言,它在让受众便捷地理解话语本身信息的同时,又让人分明地感觉到、直接地体味到。这一个。主持人的思想、作风、品性、修养、经历、性格等方面的信息。
“言为心声”,“文如其人”,用心的、肯在语言上下工夫的主持人,他们的关注面,切人角度、思维方式的别具一格,加之他们的生活经历、感受的独特,引发出独到的观点,外化为与众不同的叙述方式及独有的声音表现,就形成一种有区别性特征的合力,从而使语言个性愈发明朗、愈发丰满。那些在受众心目中颇有影响的主持人,他们的语言个性风格有的刚健,有的柔和;有的犀利,有的温婉;有的简约,有的丰繁;有的蕴藉,有的明快;有的华美,有的朴实。

第3题:

对会议主持人的评估主要评估其( )。

A、参与能力

B、控制能力

C、协调能力

D、主持能力


正确答案:BCD

第4题:

礼仪主持人的职业定义


正确答案: 从事礼仪活动中的方案策划、程序推进、气氛营造和人际互动等工作的人员。

第5题:

如何理解主持人的传播语境?编导明确主持人语境有何意义?


正确答案: 主持人语境的意义用一种新的表达方式,拆除媒介和观众之间的界限和戒备,视新闻传播和接收能有角色认同和情感互动的愉悦。在当今时代,要实现有效传播,必须调整主持人传播的话语关系,而节目中主持人语境的运用,能更好的让观众平等交流,引起观众共鸣,也有利于编导更好的对节目进行编排,使节目更加生动形象,吸引观众的耳朵和眼睛,实现有效传播,必须率先确立主持人的话语策略。
主持人的职业角色是“集社会性与人际性于一身的、具有亲和力的传播者”,主持人是媒体与受众的中介人物,既要体现媒体的意志,又要反映百姓的意愿,打通“精英文化”与“大众文化”的通道,所以提倡“略高一筹,换个说法”的策略。
而此策略的具体表现为“四结合”的特点:“传媒机构的视野”、“专家的深度”、“主持人独特的角度”和“百姓乐于接受的方式”。
首先,在语言内容方面,主持人应借助“传媒机构的视野”和“专家的深度”,为受众提供有深度的大量信息和文化含量,从而保证广播电视传媒社会属性的根本要求,把握正确的舆论导向和文化品格。
其次,在话语态度和关系方面,主持人要以比一般受众仅仅“略高一筹”“领先半步”的平等关系及平和心态,面对受众进行传播,可谓“灵魂站在高处,姿态放的平和”。
第三,在话语方式方面,同样的内容和意图要“换个说法”,以“百姓乐于接受”的话语方式加以表述。主持人在节目中不能说省事的话,更不能说不负责任的话,要说出与时代主旋律一致的话,风格是日常的、受众喜闻乐见的,又是个性化的,所要达到的传播目的却是一样的。

第6题:

主持人在采访中倾听被采访对象的话语,编导要提醒主持人什么?主持人提问过程中编导要提醒主持人什么?


正确答案: 倾听时需要提醒:
1.做好提问前的准备、提问时应尽量简洁、具体化。
2.提问要把握主线,适时引导。
3.主持人应经常给对方自己在“倾听”的信号,适时插话。思维要走在嘉宾和参与者前面,一边倾听一边思考。
4.还要注重非语言的交流,还要学会眼睛的配合和头脑的思考。
提问时需要提醒:
1.注意观察被提问者的情绪,被提问者是否愿意回答该问题,还应该注意与被提问者建立良好的交流关系。
2.注意观众的反应和情绪,提的问题是否慧引起各类观众的兴趣。

第7题:

主持人在采访中获得成功,编导要提醒主持人准备什么?


正确答案: 1、资料准备:
(1)占有资料。栏目组同仁通力合作,书面的文献、图片,珍贵的影像资料,有典型意义的实物等等,不仅可以提供专访独特的思路,还能丰富表达手段,使节目可视性、可听性大为提高。
(2)对占有的资料要能够做到“钻进去,跳出来”,前者指“了解”即对占有的材料能够“钻进去”熟悉它,然而这仅仅是第一步;后者指“见解”,面对各种材料不应满足于现象的罗列、堆积,而要消化材料、研究材料,对所收集的信息有所取舍,能“跳出来”形成观点,这是资料准备中更为重要的一部。总之,占有资料和分析资料可以说是从感性到理性的认识过程。
2、谈话准备:
(1)明确谈话的方向和重点
(2)从受众视点寻找访谈的贴近性
(3)设计提问并形成采访脉络
3、心态的准备:
(1)社会责任感与人文关怀是访问的首要原则
(2)媒体立场、受众视角、真诚自我三位一体的身份把握
(3)真诚面对受访对象
(4)对自身言行举止的把握

第8题:

关于小组访谈的主持人,以下说法不好的是( )。

A主持人应具有不偏不倚的中立态度

B主持人必须要对所研究的问题有自己明确的态度,并在访谈过程中表达出来

C主持人要融入讨论的氛围,不是一种高高在上的、格格不入的态度

D主持人必须时刻警惕一点也不允许小组讨论的焦点偏离访谈提纲


正确答案:BD

第9题:

作为小组讨论的主持人,在组织小组讨论时应该做到()

  • A、等所有小组成员到会场后主持人最后到场
  • B、当出现讨论偏离主题、争论激烈时,主持人就要结束讨论
  • C、当某个人健谈而形成"一言堂"时,主持人应让其充分表现自己
  • D、当讨论出现沉默不语时,主持人可通过适当方式来打破僵局
  • E、对小组成员,主持人不用组织大家互相介绍

正确答案:D

第10题:

礼仪主持人的职业能力特征


正确答案: 口齿清晰、语言表达能力好、五官端正、动作协调。