开发地的区位状况的分析只要从四个方面来进行：（）。
第1题：
对于企业的培训需求分析主要从以下方面进行()。
A、企业现状分析
B、劳动力市场状况
C、国家政策
D、企业未来的状况预测
E、其他
第2题：
第3题：
一般通过区位内的自然条件与基础条件、政府的产业政策、经济特色等方面来进行上市公司的区位分析。（ ）
第4题：
人员考核的内容，要从（）、（）、（）、（）四个方面进行考核。
第5题：
在区域分析中，我们可以通过（）等方面来进行上市公司的区位分析。
第6题：
在公司基本分析中，我们可以通过（ ）等方面来进行上市公司的区位分析。
A．区位内的比较优势
B．区位内政府的产业政策
C．区位内的其他相关经济支持
D．区位内的自然条件和基础条件
E．区位的地理位置
第7题：
第8题：
企业人力资源的现状分析主要从人力资源的内部环境和人力资源队伍自身情况进行分析。对人力资源队伍的分析，需要从管理工作状况和人力资源队伍现状两方面进行。()
第9题：
系统开发是否可行需要从（）几个方面进行分析。
第10题：
教学对象的特征主要从（）、（）、（）、（）方面来分析。