案例法
第1题:
第2题:
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第9题:
第10题:
单选题下列关于培训与开发中的案例研讨法的说法中,错误的是( )。A 运用案例研讨法的目的仅是解决问题B 案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法C 案例研讨法的适用对象是中层以上管理人员D 培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
案例研究反思法的基本环节是()。A、案例描述B、案例分析C、案例归纳D、新案例的创设E、专题研究
让学员自行收集亲身经历的案例,将这些案例作为个案,并用讨论结果来警戒日常工作中可能出理的问题,这是()A、研讨法B、头脑风暴法C、案例分析法D、事件处理法
案例研究法的方式有()。A、小案例方式;B、大案例方式;C、事件处理过程训练法;D、现场案例法。
下面关于案例培训说法正确的是()A、案例培训法提供的情景是具体的,全方位的B、案例培训者最后要对某种现实表示造成或反对C、案例的内容可以是虚构的D、案例培训法的主要功能在于了解一项独特的经验E、案例培训法主要是用于提高受训者的分析问题和解决问题的能力
多选题案例中该公司将聘请的咨询公司可能使用的培训方式有( )。A讨论法B讲授法C视听法D案例研讨法
简述应用案例分析法时案例的编写步骤。
案例分析法
公共事业管理的研究方法有()。A、问卷调查法(包含在其他之中)、实践抽象法、实体分析法、案例分析法、比较分析法;B、问卷调查法(包含在其他之中)、实践抽象法、实验法、比较分析法、案例分析法;C、实践抽象法、实验法、比较分析法、案例分析法、实体分析法;D、田野调查法(包含在其他之中),实验法,比较分析法、案例分析法、实体分析法。
多选题下面关于案例培训说法正确的是()A案例培训法提供的情景是具体的,全方位的B案例培训者最后要对某种现实表示造成或反对C案例的内容可以是虚构的D案例培训法的主要功能在于了解一项独特的经验E案例培训法主要是用于提高受训者的分析问题和解决问题的能力