法院解决纠纷的利处有什么?

题目

法院解决纠纷的利处有什么?

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

按照纠纷的处理手段划分,目前我国海外专利纠纷的类型有( )。

A.行政手段解决纠纷的类型

B.法律手段解决纠纷的类型

C.私人手段解决纠纷的类型

D.企业往来解决纠纷的类型

E.国家政策解决纠纷的类型

答案:A,C
解析:
按照纠纷的处理手段来进行划分,我国企业面临的知识产权纠纷主要有两大类型:一是行政手段解决纠纷的类型;二是私人手段解决纠纷的类型。

第2题:

行政复议作为一项重要的法律制度,是(  )。

A.行政机关解决民事纠纷的活动
B.行政机关解决行政纠纷的活动
C.行政仲裁机关解决纠纷的活动
D.人民法院解决行政纠纷的活动

答案:B
解析:
行政复议,指公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请,行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定的活动。

第3题:

下列关于诉讼纠纷解决机制的益处不正确的是?()

A、是基于法院代表国家作为纠纷处理的主体诉讼活动,保证了解决过程和结果的客观性

B、诉讼过程严格运用相关法律制度进行案件审理,追求程序公平,保证了纠纷的有序公平解决

C、国家强制力得到充分体现,体现在法院有权对妨碍诉讼秩序的行为人采职强制措施

D、法院纠纷解决机制也存在程序繁琐、耗费诉讼司法资源等缺点


答案:D

第4题:

下列纠纷可以由法院以外的行政机关、社会组织等主体解决的是()

  • A、刑事纠纷
  • B、民事纠纷
  • C、行政纠纷
  • D、社会纠纷

正确答案:B,C,D

第5题:

解决教育合同纠纷有哪些途径?采用这些途径分别应具备什么条件?


正确答案: (1)协商
发生教育合同争议,各方当事人首先应当选择友好协商的方式化解相互之间的分歧与矛盾,通过协商的方式解决教育合同争议。
(2)调解
以调解方式解决教育合同争议,方式和程序也十分灵活。调解协议虽然不象法院的判决书、仲裁机构的裁决书那样具有强制性,但是,在义务方不履行调解协议时,权利方可以依据协议向法院或者仲裁机构主张权利,法院或者仲裁机构一般给予支持。
(3)申请仲裁
仲裁作为一种由双方当事人自愿选择的解决纠纷的方式,能够充分体现双方当事人的意思自治,只要双方当事人订立仲裁协议,教育合同争议可以通过仲裁途径解决。仲裁制度具有以下原则:
第一,协议仲裁的原则。当事人采用仲裁方式解决教育合同纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有达成仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
第二,或裁或审的原则。当事人达成仲裁协议,便排除了法院对该纠纷案件的管辖。一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。
第三,协议管辖的原则。仲裁委员会应当由当事人协议选定,也就是说,仲裁管辖的决定权在当事人,不实行级别管辖、地域管辖和移送管辖。
第四,不公开仲裁的原则。仲裁不公开进行;当事人协议公开的,可以公开进行,但涉及国家秘密的除外。
第五,独立行使仲裁权的原则。仲裁依法独立进行,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
第六,一裁终局的原则。仲裁实行一裁终局的制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会和人民法院不予受理。
(4)提起诉讼
向法院提起诉讼。这是解决教育合同纠纷的最后一道防线。发生教育合同纠纷后,当事人不愿和解、调解,或者和解、调解不成,当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向法院起诉。在性质上,这种诉讼属于民事诉讼。它实行两审终审制。一审分为两种程序,即普通程序和简易程序。普通程序由合议庭对案件进行审理和裁判,从受理案件到案件审结,最长不得超过六个月。简易程序由独任审判员进行审理和作出裁判,案件从受理到审结的时间最长不得超过三个月。一审作出判决后,如果当事人不服,可以在十五日内向上一级法院提起上诉。在上诉期内没有提出上诉的,一审判决生效。在上诉期内提出上诉的,即进入二审程序,二审必须组成合议庭对案件进行审理。二审法院作出的判决为终审判决。

第6题:

如双方未对纠纷的解决方法进行约定,或事后无法达成一致的解决方法,则通过人民法院进行()是解决纠纷最终的途径。

A:自行协商解决
B:调解
C:仲裁
D:诉讼

答案:D
解析:
本题考查运输纠纷的解决途径。如双方未对纠纷的解决方法进行约定,或事后无法达成一致的解决方法,则通过人民法院进行诉讼是解决纠纷最终的途径。

第7题:

p2P网络借贷出现利益纠纷,有什么解决途径?


正确答案: 一,自行和解,
二,请求行业自律,组织调解,
三,向仲裁部门申请仲裁,是向人民法院提起诉讼。

第8题:

演出合同发生纠纷时的解决方式有哪些()。

A.采取仲裁方式解决纠纷
B.采取到法院诉讼方式解决纠纷
C.当事人自己通过友好协商方式和解解决
D.由双方信赖选择的第三方通过做双方工作的调解方式解决

答案:A,B,C,D
解析:
在演出合同发生纠纷时,有四种解决方式:(1)当事人自己通过友好协商方式和解解决;(2)由双方信赖选择的第三方通过做双方工作的调解方式解决;(3)采取仲裁方式解决纠纷;(4)采取到法院诉讼方式解决纠纷。

第9题:

解决合同纠纷时双方可以约定打官司的法院吗?为什么?


正确答案: 可以。
为了方便合同纠纷的解决,合同双方当事人可以在书面合同中约定打官司的法院,但只限于在与合同有关联的地方的法院起诉,即被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地的人民法院。还要特别注意的是,这种约定法院管辖的做法只适用于合同纠纷,而不适用于其他的民事纠纷。

第10题:

解决劳动纠纷非得上法院吗?


正确答案: 劳动纠纷出现了,不一定非得上法院,因为打官司是一个既费钱又费时费力的苦差事,到最后结果也不一定理想,最惨的是连诉讼成本都收不回来。
所以,遇到劳动纠纷后,有以下几种方法处理:
第一种解决途径:向劳动监察机关匿名举报(当用人单位违反劳动保障法律时)。
第二种解决途径:请工会出面与工作单位友好协商解决。
第三种解决途径:向企业劳动争议调解委员会请求调解。
最终的解决途径:首先向劳动仲裁委员会提起仲裁,对仲裁结果不服再向法院起诉。

更多相关问题