简述外国人在中国的待遇制度。
第1题：
根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
A.定居权
B.居住证
C.户籍
D.暂住证
第2题：
外国人在国际商事关系中的民事待遇的相关制度包括()
A、国民待遇
B、最惠国待遇
C、普遍优惠制
D、歧视待遇和非歧视待遇
第3题：
简述《外国人在中国就业管理规定》的适用范围。
第4题：
国家给予外国人国民待遇时，该外国人在哪些方面享有与本国国民相同的待遇？
第5题：
根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得（）的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
第6题：
《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业，指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
A 定居权
B 居住证
C 户籍
D 暂住证
第7题：
最惠国待遇使不同的外国人在内国享受平等的优惠待遇，而国民待遇使外国人和内国人享受平等待遇。()
第8题：
A.中国将对包括单独关税区的所有WTO成员给予非歧视待遇
B.中国国内生产或销售环节，给予外国个人、企业和外商投资企业的待遇不得高于给予其他个人和企业的待遇
C.在适用于进口产品的国内税与国内规章方面遵守国民待遇规定
D.中国将对包括外商投资企业在内的中国企业、在中国的外国企业和个人给予相同的待遇。
第9题：
规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是（）。
第10题：
简述外国人待遇原则。