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督导

题目

督导

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第1题：

在社会工作督导中，焦点集中在一般议题上的督导是( )。

A.训练式督导和管理式督导
B.师徒式督导和训练式督导
C.师徒式督导和咨询式督导
D.管理式督导和咨询式督导

答案：B
解析：
社会工作督导的类型分为四种：①师徒式督导；②训练式督导；③管理式督导；④咨询式督导。师徒式督导和训练式督导的焦点集中于一般议题；管理式督导和咨询式督导的焦点集中于特殊议题。

第2题：

在社会工作督导中，督导者承担更多责任的督导方式是（ ）。

A.训练式督导和管理式督导
B.师徒式督导和训练式督导
C.师徒式督导和咨询式督导
D.管理式督导和咨询式督导

答案：A
解析：
在社会工作督导的四种类型中，从专业的角度看，训练式督导和管理式督导的督导者承担更多的责任。

第3题：

教育督导的形式不包括()。

A、综合督导

B、专项督导

C、经常性督导

D、定期性督导


参考答案：B

第4题：

哪种督导类型的督导者是被督导者的上级或主管，督导者与被督导者具有“上司与下属”的关系( )。
?

A.管理式督导

B.师徒式督导

C.训练式督导

D.咨询式督导

答案：A
解析：

第5题：

在督导过程中，( )是没有权威现象的督导方法。
?

A.个别督导

B.团体督导

C.朋辈督导

D.同事督导

答案：D
解析：

第6题：

督导者是被督导者的上级或主管，具有“上司与下属”关系的社会督导类型是()。

A:师徒式督导
B:训练式督导
C:管理式督导
D:咨询式督导

答案：C
解析：
管理式督导中，督导者是被督导者的上级或主管，具有“上司与下属”的关系。管理式督导强调的是实务工作的完成及其服务质量，焦点集中于特殊议题，从专业的角度看，督导者承担更多的责任。

第7题：

在督导中被督导者承担更多责任的督导方式是( )。

A.师徒式督导
B.训练式督导
C.管理式督导
D.发展式督导

答案：A
解析：
本题考查的是督导类型的特点。从专业角度看，在师徒式督导和咨询式督导中，被督导者承担更多责任。所以本题选A。

第8题：

在社会工作督导中，强调实务工作的完成及其服务质量督导方式的是( )。

A.管理式督导和咨询式督导
B.师徒式督导和训练式督导
C.训练式督导和管理式督导
D.师徒式督导和咨询式督导

答案：A
解析：
在社会工作督导的四种类型中，咨询式督导和管理式督导较为一致的是强调实务工作的完成及其服务质量；训练式督导和师徒式督导较为一致的是强调学习过程。

第9题：

哪种督导类型的督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任()。

A:训练式督导
B:管理式督导
C:师徒式督导
D:咨询式督导

答案：D
解析：
考点：社会工作督导的类型。

第10题：

在督导过程中，()是没有权威现象的督导方法。

A:个别督导
B:团体督导
C:朋辈督导
D:同事督导

答案：D
解析：
考点：同事督导的特点。

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