染厂的规章制度是建立在厂纪厂规和()的基础A、员工意愿B、员工关怀C、本身特点D、追本溯源

题目

染厂的规章制度是建立在厂纪厂规和()的基础

  • A、员工意愿
  • B、员工关怀
  • C、本身特点
  • D、追本溯源
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第1题:

安全生产诸多工作中,通常称为“安全三原则”的内容是()。

A、安全第一、预防为主、综合治理

B、遵守厂纪厂规,参加安全培训,了解本岗位的危险有害因素

C、持证上岗作业,遵守厂纪厂规,正确佩戴和使用劳动保护用品。

D、整顿整理好工作地点,经常维护保养设备,按照标准进行操作。


参考答案:D

第2题:

制定厂纪厂规的目的是什么?


正确答案:企业的厂纪厂规是保证安全生产的重要措施。

第3题:

激励员工个人付出较高的努力水平的政策方法包括( )。

A.监督

B.公平

C.根据员工工作绩效支付工资

D.培养员工忠诚感

E.将个人的工资建立在群体绩效基础之上


正确答案:AC

第4题:

合格产品和服务的基础是()

  • A、管理
  • B、人和组织
  • C、严格的规章制度
  • D、高素质的员工

正确答案:B

第5题:

新增员工必须进行以()为主要内容的岗前培训。

  • A、职业道德
  • B、厂纪厂规
  • C、安全生产
  • D、岗位基本知识与技能

正确答案:A,B,C,D

第6题:

在员工关怀层面,定义为新员工的有()。

A、应届毕业生

B、已有工作经验的新员工

C、实习员工

D、并购的新员工


答案:ABD

第7题:

新工人上岗前必须进行安全技术和厂规厂纪的教育。


正确答案:正确

第8题:

按照员工流出企业的意愿来看,可以将员工流动分为( )。

A.员工流入、员工内部流动和员工流

B.地区流动、层级流动和专业流动

C.个体流动、批量流动和集团流动

D.非自愿流出、自愿流出和自然流出


正确答案:D
解析:从员工流出企业的意愿来看,员工流出可分为非自愿流出、自愿流出和自然流出三种情况。

第9题:

旅游企业人力资源计划的研究与制定是建立在()基础之上的。

  • A、员工需求预测
  • B、员工供给预测
  • C、员工需求与供给预测
  • D、员工流动预测

正确答案:B

第10题:

解决团队关怀问题的方法中,下列()的做法是合适的。

  • A、多方沟通
  • B、问卷调查
  • C、与员工进行心灵沟通
  • D、做好员工关怀工作

正确答案:A,B,C,D

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