根据《工伤保险条例》国务院令586号第十二条,工伤保险基金不得有下列哪种用途()A、劳动能力鉴定B、工伤预防的宣传C、工伤预防的培训D、发放奖金

题目

根据《工伤保险条例》国务院令586号第十二条,工伤保险基金不得有下列哪种用途()

  • A、劳动能力鉴定
  • B、工伤预防的宣传
  • C、工伤预防的培训
  • D、发放奖金
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第1题:

根据《工伤保险条例》,对于工伤保险基金描述正确的一项是( )。

A.工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于《工伤保险条例》规定,的劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定,的用于工伤保险的其他费用的支付

B.工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于《工伤保险条例》规定,的工伤保险待遇,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定,的用于工伤保险的其他费用的支付

C.工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于《工伤保险条例》规定,的工伤保险待遇,劳动能力鉴定等费用,以及法律、法规规定,的用于工伤保险的其他费用的支付

D.工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于《工伤保险条例》规定,的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定,的用于工伤保险的其他费用的支付


参考答案:D
解析:《工伤保险条例》中规定,工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于《工伤保险条例》规定,的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定,的用于工伤保险的其他费用的支付。

第2题:

《工伤保险条例》主要内容包括工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、()、监督管理、法律责任等


参考答案:工伤保险待遇

第3题:

工伤保险基金不得有下列那种用途( )

A.劳动能力鉴定

B.工伤预防的宣传、培训

C.兴建或者改建办公场所


答案:C

第4题:

下列各项中,属于工伤保险基金用途的是( )。

A.用于劳动能力鉴定
B.用于投资运营
C.用于兴建或者改建办公场所
D.用于发放奖金

答案:A
解析:
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。

第5题:

根据《工伤保险条例》,下列费用中,应当由工伤保险基金支付的是()。

A:工伤职工在治疗期间的营养费用
B:工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇
C:工伤职工在停工留薪期的护理费用
D:工伤职工劳动能力鉴定费用

答案:D
解析:

第6题:

《工伤保险条例》主要内容包括工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

以下费用中,不可以从工伤保险基金中支付的是( )

A.工伤预防的宣传
B.劳动能力鉴定
C.支付工伤保险待遇
D.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

答案:D
解析:
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴是由用人单位支付的,故D错误,选D。

第8题:

工伤预防费用支出核算工伤保险基金用于工伤预防的宣传、培训等方面支出。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第9题:

《工伤保险条例》主要内容包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。其中第十四、十五条确定了认定职工工伤的7种情形和视同工伤的3种情形。( )


答案:对
解析:
〈工伤保险条例〉主要内容包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。其中第十四、十五条确定了认定职工工伤的7种情形和视同工伤的3种情形。

第10题:

根据社会保险法律制度的规定,下列关于工伤保险的表述中,不正确的是( )。

A.职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费
B.有雇工的个体工商户应当按照规定参加工伤保险,为本单位的雇工缴纳工伤保险费
C.工伤保险基金可用于支付工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用
D.任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途

答案:A
解析:
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

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