劳动者在什么情况下要承担违约责任？
第1题：
A、甲可以要求商场承担违约责任或侵权责任
B、甲只能要求商场承担违约责任
C、甲只能要求商场承担侵权责任
D、甲可以要求商场同时承担违约责任和侵权责任
第2题：
《合同法》规定的违约责任只有在证明行为人在主观上存在过错的情况下才承担违约责任。（ ）
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
在该案中，甲公司未向乙公司交货，未向丙公司支付保管费，甲公司（ ）。
A．应当对乙公司、丙公司承担违约责任
B．对乙公司、丙公司均不承担违约责任
C．应当对乙公司承担违约责任，对丙公司不承担违约责任
D．应当对丙公司承担违约责任，对乙公司不承担违约责任
第5题：
下列各项中，()不是劳动者法律责任的特征。
A 以法定责任为主
B 集体合同违约责任通过承担劳动合同违约责任实现
C 违纪责任寓于违约责任之中
D 实行过错责任原则
第6题：
皮埃尔是否应当承担违约责任？为什么？
皮埃尔应当承担违约责任。我国最高人民法院的司法解释规定：外国人在我国领域内进行民事活动，如依其本国法不具有行为能力，而依行为地法有行为能力的，应当认定具有民事行为能力。本案中的合同是皮埃尔与中国甲公司在中国签订的，合同的履行地也是中国，应认定合同的行为地在中国，应适用中国法律认定皮埃尔是否具有行为能力。中国法律规定，18岁为成年人，皮埃尔签约时已19岁，具有完全的行为能力，应承担违约责任。
第7题：
在发生违约事实的情况下，谁有过错造成违约即由谁承担违约责任。一方违约，由单方承担；双方违约，则由双方承担各自应负的违约责任。故意违约者应比过失违约受到更重的经济制裁。此原则称之为：（）。
第8题：
在什么情况下劳动者可以解除劳动合同?
第9题：
下列关于违约责任的说法不正确的是（ ）。
Ａ承担违约责任的条件采用过错责任原则
Ｂ承担违约责任的条件采用严格责任原则
Ｃ承担违约责任是以补偿性为原则的
Ｄ承担违约责任在有些情况下也具有惩罚性
第10题：
要求违约方承担违约责任时要遵循（ ）。
