工会主席、副主席任期未满，任何组织和单位（）调动其工作。
第1题：
因工作需要调动工会主席、副主席工作的，应当履行哪些程序？
第2题：
非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限短于其任期的，怎么处理？
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）工会委员会和上一级工会的同意。
第5题：
工会主席、副主席任期未满时，未经本级工会委员会和上一级工会同意，不得随意（）。
第6题：
企业工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应事先征得哪些组织的同意？
第7题：
工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。
第8题：
A.地方党委
B.上一级工会
C.地方政府
第9题：
工会主席、副主席任期未满时，需要调动其工作的只需征得本级工会委员会同意即可。
第10题：
工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作，因工作需要调动时，应当征得（）的同意。