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对于因工死亡职工生前供养亲属的抚恤金有哪些规定？

题目

对于因工死亡职工生前供养亲属的抚恤金有哪些规定？

参考答案和解析
正确答案:因工死亡企业职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的供养亲属，按照职工本人工资的一定比例发给抚恤金。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，鳏寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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第1题：

职工因工死亡，其近亲属可以按规定享受何种工伤保险待遇()。

A、丧葬补助金

B、供养亲属抚恤金

C、一次性工亡补助金


参考答案：ABC

第2题：

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，供养亲属抚恤金按()的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

A:上年度全国职工月平均工资
B:职工本人工资
C:单位平均工资
D:上年度当地职工月平均工资

答案：B
解析：
《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

第3题：

职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取（ ）。 A．一次性因工死亡补助金 B．丧葬补助金和供养亲属抚恤金 C．丧葬补助金和一次性因工死亡补助金 D．丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性因工死亡补助金


正确答案：D
职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性因工死亡补助金。

第4题：

因工死亡职工供养亲属符合哪些条件可以申请工伤保险待遇中的供养亲属抚恤金？


正确答案: 根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号）第三条规定：因工死亡职工供养亲属依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
（1）完全丧失劳动能力的；
（2）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；
（3）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
（4）工亡职工子女未满18周岁的；
（5）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
（6）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
（7）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

第5题：

因工死亡职工的供养亲属指哪些人？


正确答案: 本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；
本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；
本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

第6题：

因工死亡职工的供养亲属是指( )。

A、因工死亡职工的姻亲

B、因工死亡职工的血亲

C、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属


参考答案：C

第7题：

因工死亡供养直系亲属抚恤金预留是怎样规定的？


正确答案: 企业改制时，对已按月领取供养直系亲属抚恤金的，应以其实际领取额为基数，预留至失去供养条件。

第8题：

《工伤保险条例》中规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月()%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

A.80

B.60

C.50

D.40


参考答案：D

第9题：

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。


正确答案:正确

第10题：

《工伤保险条例》规定，职工因工死亡的，其供养亲属按照职工本人工资的一定比例领取抚恤金，其配偶和其他亲属每人每月标准是多少？


正确答案: 其配偶和其他亲属每人每月标准是40%或30%。

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