工会（）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。
第1题：
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有( ) 侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
A、克扣职工工资的
B、不提供劳动安全卫生条件的
C、随意延长劳动时间的
D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的
第2题：
工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系（）。
第3题：
职工多少人以上的企业、事业单位的工会，设专职工会主席?
第4题：
清真饮食服务企业和食品生产、加工企业兼并或者被兼并时，（）其服务方向。
第5题：
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
第6题：
职工二百人以上的企业、事业单位的工会（）。
第7题：
职工（）人以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。工会专职人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。
第8题：
职工二百人以上企业、事业单位工会设专职工会主席。基层工会具备法人条件，依法取得社团法人资格，工会主席为法定代表人。()
第9题：
如果企业、事业单位处分职工的行为不适当，工会如何维护职工权益？
第10题：
职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设（）工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。