“施工队考核评分表”中规定：竣工资料编制不规范，内容与实际工作情况有出入，扣分为（）分。A、1-4B、2-5C、3-6D、4-7

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

人事考核的评分标准中，病假一天扣（）分。

第5题：

操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

第6题：

第7题：

“施工队考核评分表”中规定：隐蔽工程初步完工后，未经有关单位签字就擅自完成最后的工作扣分为（）分。

• A、1-2
• B、2-3
• C、3-4
• D、4-5

第8题：

第9题：

房屋租赁规范化管理考核评分细则规范收费的具体内容有哪些？

第10题：

关于《方案版目标成本报审跟踪评分表》要点，以下说法正确的是（）

• A、报审资料的投资定案资料缺失或成本策划缺失，每项扣5分，编制套表使用非营改增版本，扣5分
• B、经营指标不满足集团利润管理要求（一二线8%，劳斯莱斯10%，别墅12%），扣减1分
• C、目标成本编制依据明显不合理且解释不清楚的，每项扣1分
• D、目标成本编制存在未按科目释义正确归集的，每项扣2分
• E、目标成本审批过程，若存在问题需驳回的，以再次回到集团时间为准；集团接收至驳回的时间差，不豁免考核
• F、目标成本审批过程，审批表单数据错误，目标成本数据不合理，驳回调整，扣5分