企业文化是解决企业问题的（）
第1题：
营造企业文化氛围的步骤有()
A. 调查分析企业现存的文化氛围
B. 设计新的企业文化氛围
C. 具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段
D. 检查各要素对于表现企业核心价值的和谐性以及各种手段和措施的实施效果
E. 修正个别要素的不和谐点，确保各种措施和手段的实施效果
第2题：
企业文化网络是企业内部一种非正式的，民间的（）。
A文化团体
B文化活动
C基本联系手段
D企业文化管理部门
第3题：
A、基础
B、手段
C、目的
D、需要
第4题：
损失赔偿法是解决环境问题的一个（）。
第5题：
简述企业文化管理模式的手段与方法。
一方面采用个人激励的手段与方法，如提供晋升机会，赋予个人更多的责任与权力，在企业内部创造一种相互尊重、平等、民主的气氛等，激发职工追求出色工作的愿望和在出色的企业中工作的要求；另一方面又采取群体激励的方法，如为企业职工提供统一的价值观念，树立企业崇高的目标，形成具有战斗力的团队精神等，满足职工在出色的企业中工作的愿望。
略
第6题：
户外媒介是作为企业形象传播的（）。
A主要手段
B辅助手段
C根本手段
D首要手段
第7题：
企业文化的管理就是运用（）规范企业活动的特定机制，手段，途径，方法的总称。
A企业行政力量
B企业目标
C企业价值观
D企业文化理论
第8题：
工业社会中企业文化 的功能与特点包括()。
A、企业文化是作为企业经营的一种副产品而出现的
B、企业文化作为一种主要手段而发挥作用
C、企业文化基本上反映了企业组织的记忆
D、企业文化是多元的
第9题：
解决双拥工作中遇到的矛盾和问题主要手段是（）。
第10题：
（）是企业文化建设的重要内容，是（）内化为员工自觉行动的重要手段，也是企业文化建设取得成效的保障