在正常工作条件下，客观原因未完成工作、生产任务的员工，视其情节轻重，给予警告、记过、记大过处分。
第1题：
在质量管理工作中，违反质量管理规定,发生质量事故的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。()
第2题：
办税服务工作人员违反法定程序为纳税人办理减税、免税、退税手续，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予记大过或者降级处分;情节严重的，给予撤职处分。( )
第3题：
使用“小金库”款项发放津贴补贴的，给予()处分;情节较重的，给予记过或者记大过处分;情节严重的，给予()或()处分。
A、严重警告、降级、撤职
B、警告、记大过、撤职
C、记大过、降级、撤职
D、警告、降级、撤职
第4题：
盗窃或私刻、私盖公章、偷窃保密文件、档案等物品者，视其情节轻重，给予（）以上处分。
第5题：
擅离部队或者逾假不归时，下列处分规定哪些是正确的（）。
第6题：
依照《行政机关公务员处分条例》的规定，下列哪一表述是不正确的（ ）
A．拒不承担赡养、抚养、扶养义务的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
B．虐待、遗弃家庭成员的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
C．包养情人的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
D．严重违反社会公德的行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
第7题：
不执行上级的命令和指示，有令不行，有禁不止，情节较轻的，给予（）处分；情节较重的，给予记过、记大过处分。
第8题：
A.值班时间
B.工作时间
C.加班时间
D.休息时间
第9题：
在安全生产工作中，有26种行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。请列举至少7种行为。
第10题：
违背公序良俗，在公共场所有不当行为，或有其他严重违反社会公德、家庭美德的行为，造成不良影响的，给予（）处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。