班前会除由班长做工作安排外，还应该让组员就本班组施工安全风险进行讨论、分析，找出解决办法，以此来调动组员的积极性，做到人人参与。

正确答案：1、双因素理论认为：激发人的工作动机的因素有两类，即激励因素和保健因素，激励因素是指哪些能激发、鼓励人的积极性的因素，保健因素是指那些能不满情绪的因素，激励的产生的确要以满足为前提，但并不是满足需要就一定能产生激励作用，因为有些需要的满足仅能起保健预防的作用，而不能起激励的作用。2、据此，要调动员工的积极性，首先要注意保健因素，使员工不致产生不满情绪，其次，是利用激励因素来激发员工的工作热情，创造出一流的工作成绩。3、奖金如果采取“平均分配”的办法，那么其数额再多，也是保健因素，起不到激励的作用：王东只注意多发奖金，使员工把奖金看成低工资的补充，不发奖金员工会产生不满情绪，发了则认为是应该的，它只能起保健作用。4、要使奖金变为激励因素，首先必须与个人的工作成绩挂起钩来，并且和精神鼓励相结合，使员工认识到奖金不只是多少的问题，而是技术高，贡献大的标志，是领导对员工工作的认可，只能在这种情况下，奖金才能真正起到激发的作用。5、因此，王东应把奖金与精神相结合，按工作实绩发放奖金，并且大力运用激励因素，通过表扬，赏识等手段，增强员工的责任感和进取精神，从而激发员工的积极性。

答案：D

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参考答案：A

答案：B

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答案：A,B,C

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答案：A,C,E

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答案：A

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正确答案：D
在小组的初期，社会工作者的角色主要有四个方面：即领导的角色、鼓励的角色、组织者的角色和统筹的角色。其中鼓励的角色的含义是：在小组工作初期，社工要鼓励组员接纳小组的内部和外部条件，在小组聚会中，选择适合的话题，鼓励每个组员介绍自己。见教材第五章第三节小组初期社会工作者的角色和任务。

答案：B

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