在欧拉司机上岗期间，如有（）情形，平台有权单方面解除本合同。A、抽烟B、打电话C、酒驾D、攀谈

题目

在欧拉司机上岗期间，如有（）情形，平台有权单方面解除本合同。

A、抽烟
B、打电话
C、酒驾
D、攀谈

参考答案和解析

正确答案:C

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第1题：

下列情形中,属于意外伤害的是()。

A、刘先生因突发心脏病死亡

B、张先生因雪天路滑导致骨折

C、董女士横穿马路时被某酒驾司机撞伤

D、吴先生因高血压突然眩晕摔伤

答案：BC

第2题：

机动车所有权未发生转移的，该车交强险酒驾费率按照以下规则进行浮动:过户前原车主的酒驾记录( )交强险费率浮动的计算范围，过户后新车主的酒驾记录，在续保时必须按相应的上浮比率记入交强险费率浮动的计算范围，

A.不计入

B.计入

参考答案：A

第3题：

在乘坐机动车时，我们可以( )。

A、将手伸出窗外

B、将头探出窗外

C、与司机攀谈

D、打嗑睡

参考答案：D

第4题：

有数据表明，自“酒驾”入刑以来，由于“酒驾”而导致的交通事故已经下降了40%。因此，刑罚比思想教育在塑造人们的行为方面更有效。

以下信息如果为真，能够最有效反驳上述结论的是（）。

A部分因“酒驾”被判刑的人员在获释后依然还有“酒驾”行为
B大部分民众表示自己由于考虑到“酒驾”可能造成的严重后果而放弃了“酒驾”行为
C自“酒驾”入刑以来，因“酒驾”而导致的严重交通事故并没有明显减少
D自“酒驾”入刑以来，社会各界均加大了对“酒驾”严重后果的宣传和教育力度

答案：D

解析：

本题是削弱题型。

第一步：找出论点和论据。

论点：刑罚比思想教育在塑造人们的行为方面更有效。

论据：自“酒驾”入刑以来，由于“酒驾”而导致的交通事故已经下降了40%。

第二步：判断削弱方式。

论点和论据之间存在明显的因果关系，需削弱论点。

第三步：逐一判断选项。

A项强调酒驾判刑人员的个人行为，C项强调严重交通事故，均与整体交通事故率是否下降无关，属于无关选项；

B项大部分民众因为刑罚的作用而放弃酒驾行为，直接加强了论点；

D项酒驾入刑带动社会对“酒驾”严重后果的宣传和教育力度，这就说明刑罚并不比思想教育更有效，后者同样起到了积极作用，直接削弱论点。

故正确答案为D。

第5题：

甲乙双方在合同中约定：“本合同满一年后，任何一方都有权解除合同”。据此，一年后，如果甲请求解除合同，该合同解除属于（　　）。

A.协议解除
B.约定解除
C.法定解除
D.诉讼解除

答案：B

解析：

根据我国法律的规定，合同解除的类型主要包括协议解除和基于解除权的解除两种，基于解除权解除合同的包括约定解除和法定解除两种形式。约定解除与协议解除是不同的，约定解除属于事先的约定，即在导致合同不能履行或没有履行必要的情况出现之前就事先予以约定解除合同的条件；而协议解除属于事后的约定，是在导致合同不能履行或没有履行必要的情况出现之后由当事人达成解除合同的协议。本题中合同解除条件在合同成立之前就已经存在，属于约定解除。

第6题：

简述我国《劳动合同法》规定的劳动者单方面解除合同的情形。

参考答案：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第7题：

下列情形中，用人单位可以立即解除劳动合同的是（）。

A：劳动者违反用人单位的规章制度
B：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
C：劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位后仍不能胜任工作
D：由于酒驾被行政拘留的

答案：B

解析：

第8题：

关于余某酒驾行为所受的法律责任以及对于执业药师执业影响的说法，正确的是查看材料

A.因酒驾受到的处罚属于行政处罚，但还不属于应当办理注销注册的情形

B.因酒驾受到的处罚属于行政处罚，应由执业药师注册机构收缴注册证书并注销注册

C.因酒驾收到的处罚属于刑事处罚，应由执业药师注册机构收缴注册证书并注销注册

D.因酒驾受到的处罚属于刑事处罚，但还不属于应当办理注销注册的情形

正确答案：A
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第9题：

以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。

A.过错性解除
B.非过错性解除
C.经济性裁员
D.预告解除

答案：D

解析：

用人单位单方面解除劳动合同包括三种情形，分别是过错性解除，非过错性解除和经济性裁员。预告解除和即时解除是劳动者单方解除劳动合同的两种情况之一。

第10题：

出租的房屋有权属争议的，则（）。

A.承租人可单方面解除合同
B.承租人与出租人协商解除合同
C.少支付租金
D.出租人可单方面解除合同

答案：A

解析：

根据《合同法》《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》的有关规定，当存在下列情形时，承租人享有单方解除权：①因不可归责于承租人的事由，致使房屋部分或者全部毁损、灭失，致使不能实现合同目的的；②不定期租赁；③租赁物危及承租人的安全或者健康的；④租赁房屋被司法机关或者行政机关依法查封的；⑤租赁房屋权属有争议的；⑥租赁房屋具有违反法律、行政法规关于房屋使用条件强制性规定情况的；⑦法律、法规规定的以及合同约定的其他可以提前解除租赁合同的。

在欧拉司机上岗期间，如有（）情形，平台有权单方面解除本合同。A、抽烟B、打电话C、酒驾D、攀谈

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