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（）属于典型的知识型员工。A、专业技术人员B、农民工C、劳动人员D、白领

题目

（）属于典型的知识型员工。

  • A、专业技术人员
  • B、农民工
  • C、劳动人员
  • D、白领
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第1题：

知识型员工的特点有()

A劳动复杂

B流动意愿强

C不过分看重工资

D较强的成就动机

E崇尚平等


参考答案：ABDE

第2题：

我们一般可以把组织面临的劳动力市场分为()

A、蓝领员工市场

B、白领员工市场

C、金领员工市

D、外部劳动力市场

E、内部劳动力市场


参考答案：DE

第3题：

知识经济时代企业人力管理的核心对象是()。

A.劳动密集型员工

B.知识型员工

C.管理型员工

D.普通员工


参考答案：B

第4题：

在我国，下列（）属于在业人口。

  • A、农民工
  • B、家庭妇女
  • C、劳动教养人员
  • D、在校大学生

正确答案:A

第5题：

知识经济时代企业人力管理的核心对象是（）。

A劳动密集型员工

B知识型员工

C管理型员工

D普通员工


B
略

第6题：

一般而言,劳动力市场的结构可被划分为()

A、蓝领员工市场

B、白领员工市场

C、职员市场

D、专业技术人员市场

E、管理人员市场


参考答案：ACDE

第7题：

项目部依据（ ）对劳务人员工资表进行核对。

A.I智能卡系统记录农民工出勤情况
B.留存的劳动合同书
C.所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况
D.劳务队长上报的农民工出勤情况
E.劳务作业人员自己的出勤记录

答案：A,B,C
解析：
在每月25日前，由劳务分包企业根据所记录的农民工务工情况编制出工资表（纸质版发薪数据文件）报劳务发包企业项目部审核，项目部依据1C智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对。

第8题：

下面哪个不属于特殊群体()

A.专业技术人员

B.销售人员

C.外派人员

D.一线生产员工


参考答案：D

第9题：

在确定知识型员工的薪酬水平时，一个非常关键的步骤是（）。

  • A、确定知识型员工的专业领域
  • B、确定知识型员工的忠诚度
  • C、确定知识型员工的工作绩效
  • D、调查外部市场上的薪酬水平数据

正确答案:D

第10题：

（）不属于用人单位与专业技术人员合同履行义务原则。

  • A、保护专业技术人员劳动报酬权的义务
  • B、保护专业技术人员休息休假权的义务
  • C、保护专业技术人员生命安全和身体健康的义务
  • D、其余选项都不对

正确答案:D

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