按照提高管理专业化程度和工作效率的要求,把组织目标分解成各层级目标和任务,使组织的各层次都了解本层级在实现目标中应承担的责任和职权。

题目

按照提高管理专业化程度和工作效率的要求,把组织目标分解成各层级目标和任务,使组织的各层次都了解本层级在实现目标中应承担的责任和职权。

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第1题:

企业目标管理中企业远景、企业目标和个人任务三个层级建立的顺序是()。

A.远景-目标-任务

B.任务-目标-远景

C.目标-任务-远景

D.任务-远景-目标


参考答案:A

第2题:

管理的计划职能的主要任务就是要确定组织的目标和实现目标的途径。()


参考答案:对

第3题:

组织要建立规划来实现制定的环境管理目标和指标,包括()

A.实现目标的方法

B.实现目标的时间表

C.实现目标的责任方

D.环境管理组织关系

E.环境管理资审


参考答案:ABC

第4题:

下列要素哪项是组织实现目标、满足社会需要的根本保证()

  • A、组织目标
  • B、任务
  • C、职权与责任
  • D、技术力量
  • E、适应与变化

正确答案:D

第5题:

以下衡量组织的集权和分权的说法中正确的是:

A.组织中较低层级做出决策后,上级要求审核的程度越低,分权程度越高
B.组织中较低层级做出决策后,上级要求审核的程度越高,分权程度越高
C.组织中较低层级的决策范围越广,涉及的职能越多,集权程度越高
D.组织中较低层级做出的决策越重要,集权程度越高

答案:A
解析:
此题考查集权与分权的区分,主要的区分标准包括决策的数量、决策的重要性、决策的范围和上层对决策控制的程度。

第6题:

执行组织的合理结构要求组织的纵向结构专业化和横向结构层级化。()


参考答案:错误

第7题:

在组织结构的内容体系中,职权结构指的是( )。

A.组织内的管理层次构成
B.组织内的管理部门构成
C.组织各管理层次和部门在权力和责任方面的分工与相互关系
D.实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系

答案:C
解析:
【知识点】组织结构中的职权结构。职权结构:各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。故选C

第8题:

管理的计划职能的主要任务就是要确定()

A.组织的目标和实现目标的途径

B.组织结构的蓝图

C.组织中的工作设计

D.组织的领导方式


参考答案:A

第9题:

企业目标管理中企业远景、企业目标和个人任务三个层级建立的顺序是()。
远景-目标-任务

第10题:

以下衡量组织的集权和分权的说法中正确的是:()

  • A、组织中较低层级做出决策后,上级要求审核的程度越低,分权程度越高
  • B、组织中较低层级做出决策后,上级要求审核的程度越高,分权程度越高
  • C、组织中较低层级的决策范围越广,涉及的职能越多,集权程度越高
  • D、组织中较低层级做出的决策越重要,集权程度越高

正确答案:A

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