“授权不受责”是指管理者不要让下属承担任何责任。

题目

“授权不受责”是指管理者不要让下属承担任何责任。

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第1题:

授权就是将责任完全推得下属。授权以后,管理者对下属的行为不负责任了。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第2题:

遵循()的原则,作业的最终安全责任由相应级别的安全第一责任人承担。

A.授权又授责

B.授权不授责

C.授责不授权


参考答案:B

第3题:

下列哪一项说明与麦克格里尔的XY理论相符( )

A.在X理论中管理者认为下属都是懒的不负责任的很难改变

B.在Y理论中管理者认为下属都是勤劳的积极的并勇于承担责任

C.X管理者趋于严加管理而Y管理者趋于授权

D.以上都是


正确答案:D

第4题:

以下说法正确的是()。

  • A、有内审员上岗证即可承担内审工作
  • B、有最高管理者的授权即可承担内审工作
  • C、实验室的任何人员均可承担内审员
  • D、经过专门培训取得证书并有最高管理者的授权,方可承担内审工作

正确答案:D

第5题:

对授权理解正确的是

A.授权后领导不再承担最终的责任
B.被授予的下属具有一定的权利和责任
C.被授权的下属无自主权
D.被授权的下属无需监管
E.授权是领导者逃避工作和责任的一种方式

答案:B
解析:
授权是指领导者授予下属一定的权利和责任,使下属在一定的监督下,有一定的自主权,去完成被授予的任务。实质是让别人去做原本属于领导自己的事情,自身仍有监督和最终的责任。

第6题:

管理者授权并不授责,即仍然承担该职位的职责。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第7题:

管理者授权也授责,即不需要承担该职位的职责。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第8题:

对授权理解正确的是

A、授权后领导不再承担最终的责任

B、被授予的下属具有一定的权力和责任

C、被授权的下属无自主权

D、被授权的下属无需监管

E、授权是领导者逃避工作和责任的一种方式


参考答案:B

第9题:

上级管理者授权下属完成某项任务的同时,也将完成该项任务的责任下授给下属了。


正确答案:错误

第10题:

在以下何种情况下管理者可采用“授权留责”法()。

  • A、指挥不动时
  • B、被授权者的工作有一定的开拓性和风险性时
  • C、只要授权,管理者就应留责
  • D、管理者水平非常高时

正确答案:B

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