零售产品计价考核计价兑现方式应实行以下（）原则。
第1题：
根据目标责任书确定的考核分成比例进行考核兑现，总的原则是（）。
第2题：
项目承包考核兑现的时间（）
第3题：
A、3
B、2
C、1
D、1.5
第4题：
根据西南公司营销人员薪酬制度，在月度回款 奖中，在建项目按考核回款额的（）兑现；完工项目按考核回款额的（）兑现。
第5题：
产品计价按（）考核兑现。
第6题：
零售产品计价考核计价兑现方式应实行以下（）原则。
第7题：
（）以计价系统生成的员工资源兑现状况表为依据，将计价工资兑现到个人。
第8题：
项目部风险金预留不足的，兑现节点考核奖金如何处理（）
第9题：
中间业务考核挂钩配置绩效工资和战略费用实行按（）考核预兑现，按（）清算。
第10题：
责任制建设地顺序是（）。