以下（）不是零售业务产品计价考核应遵循的原则。
第1题：
零售产品计价考核应遵循以下（）原则。
第2题：
（）是指对战略性和营销难度大的重点产品、战略产品实施计价考核，并保持价格的稳定性，以此带动业务结构优化，促进全行业务发展。
第3题：
下列哪一项不是绩效考核应遵循的基本原则 _
A、公平原则
B、严格原则
C、结果保密原则
D、结合奖惩原则
E、额观的原则
第4题：
柜员的考核应遵循（）原则。
第5题：
零售业务产品营销计价考核的基本原则（）。
第6题：
零售产品计价考核应根据相关人员在对客户服务和产品营销过程中的不同角色定位和贡献大小，按照以下（）原则比例分配计价收入。
第7题：
（）是指为发挥网点、部门营销的整体合力，对部门负责人、网点负责人（包括正、副职）等职务营销的产品计价兑现的工资，不超过所在部门、网点人均计价工资的2倍，超过部分纳入部门、网点绩效工资统一分配。
第8题：
零售产品计价考核计价兑现方式应实行以下（）原则。
第9题：
基本原则零售业务产品计价考核应当遵循“公开公正、绩效挂钩、（）、激励到人”的原则。
第10题：
企业在开展绩效考核时应遵循以下基本原则（）。