关于突出主题的表现方法,以下说法正确的是()。

题目

关于突出主题的表现方法,以下说法正确的是()。

  • A、保持主题在画面的视觉中心
  • B、主体应是画面特写
  • C、保持拍摄方向用仰角
  • D、依靠造型表现技巧
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

关于TAE栓塞后综合征,以下说法不正确的是

A、是栓塞治疗后常见的并发症

B、主要表现为恶心、呕吐、高热、腹痛、麻痹性肠淤张

C、发生与栓塞剂无关

D、发生与TAE方法有关

E、有自限性


参考答案:C

第2题:

以下关于战略调整的说法正确的是( )。


正确答案:ADE
本题考查战略调整的内容。

第3题:

关于达托霉素,以下说法正确的是()。


参考答案:不可用于治疗肺炎,因其可被肺泡表面活性物质灭活

第4题:

关于管理体系"审核",以下说法正确的是()

  • A、审核是基于文审的方法。
  • B、审核是验收性的抽样方法。
  • C、审核须采用基于证据的方法。
  • D、审核抽样取决于审核的总人日数。

正确答案:C

第5题:

下列关于评价方法的说法中正确的是( )。


正确答案:A

第6题:

关于TCP和UDP,以下哪种说法是正确的( )


正确答案:A
在TCP/IP协议集中,传输控制协议TCP和用户数据报协议UDP运行于传输层,它利用IP层提供的服务,提供端到端的可靠的(TCP)和不可靠的(UDP)服务。

第7题:

以下关于戊型肝炎的说法正确的是


正确答案:E
试题难度:中认知层次:记忆+解释戊肝又称流行性和肠道传播的非甲非乙型肝炎,主要经粪一口途径传播。所以本题正确答案为E。

第8题:

以下关于强迫选择法的说法正确的有( )。

A.是一种定量化考评方法

B.属于目标导向型的客观考评方法

C.属于行为导向型的客观考评方法

D.可以用来考评特殊工作行为表现

E.考评通常采用一个或两个最能描述员工行为表现的项目


正确答案:ACDE

第9题:

以下关于强迫选择法的说法,正确的有()

A:是一种定量化考评方法
B:属于目标导向型的客观考评方法
C:属于行为导向型的主观考评方法
D:可以用来考评特殊工作行为表现
E:可以避免考评者的趋中倾向

答案:A,D,E
解析:
强迫选择法,亦称强制选择业绩法,这是一种行为导向型的客观考评方法。在强迫选择法中,考评者必须从3~4个描述员工某一方面行为表现的项目中选择一项(有时选两项)内容作为单项考评结果。采用强迫选择法可以避免考评者的趋中倾向、过宽倾向、晕轮倾向或其他常见的错误。强迫选择法不但可以用来考评特殊工作行为表现,也可适用于企业更宽泛的不同类别人员的绩效描述与考评,是一种定量化考评方法。本考点在新教材中已删除。

第10题:

以下关于单元质量得分,说法正确的是哪项?()

  • A、10分制显示
  • B、得分越高,物料的综合表现越差
  • C、5分制显示
  • D、得分越高,物料的综合表现越好

正确答案:A,D

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