()是广电公司重要管控制度。

题目

()是广电公司重要管控制度。

  • A、基层单位现场调研
  • B、人员派出
  • C、经营协调会
  • D、管理报告制度
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第1题:

(2016年5月)()集团公司总部在人力资源管理方面倾向于在公司治理结构框架内对企业高层实施管理。

A.财务管控型
B.战略管控型
C.运营管控型
D.业务管控型

答案:A
解析:
P50-54
53页,表1-5,财务管控型在人力资源管理方面的管控内容”在公司治理结构框架内对企业高层实施管理。

第2题:

《安全风险管控与隐患排查双重预防管理制度》规定,公司()应对所有作业开展全员、全过程的风险预控辨识工作。

  • A、每周
  • B、每月
  • C、每季度
  • D、每年

正确答案:D

第3题:

安全风险管控包括制定安全风险管控措施、实施安全风险()管控、安全风险公告警示、建立档案实行动态管理、建立公司安全风险管控信息平台。

A、上级

B、多级

C、分级

D、制度


答案:C

第4题:

根据广电网络公司的实际需要,省公司对节目公司原则上采取相对分权的()模式,主要侧重于财务和绩效等方面的决策和管理。

  • A、行政管理
  • B、人员管理
  • C、财务管控
  • D、运行管理

正确答案:C

第5题:

风险管控层级可进行增加或合并,公司根据风险分级管控的基本原则,结合公司机构设置情况,一级、二级由()管控,三级由()管控,四级由()管控。


正确答案:公司;群组;班组、岗位

第6题:

《安全风险管控与隐患排查双重预防管理制度》规定,公司每月应对所有作业开展全员、全过程的风险预控辨识工作。


正确答案:错误

第7题:

2013南方电网公司设备运维策略及管控机制建设指导意见规定设备重要度的确定分为()

  • A、关键
  • B、重要
  • C、关注
  • D、一般

正确答案:A,B,C,D

第8题:

()集团公司总部在人力资源管理方面倾向于在公司治理结构框架内对企业高层实施管理。

A.财务管控型
B.战略管控型
C.运营管控型
D.业务管控型

答案:A
解析:

第9题:

()是广电重要管控方式。

  • A、基层单位现场调研
  • B、人员派出
  • C、经营协调会
  • D、管理报告制度

正确答案:B

第10题:

中铁公司建立相应的后台管控体系,目的是实现公司后台对项目部关键资源要素的有效管控。


正确答案:正确

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