如果工厂的劳动力成本占产品销售额的比率低于某一特定的标准,雇员将获得货币奖励的收益分享计划是()A、斯坎伦计划B、鲁克计划C、效率增进分享计划D、延期利润分享计划

题目

如果工厂的劳动力成本占产品销售额的比率低于某一特定的标准,雇员将获得货币奖励的收益分享计划是()

  • A、斯坎伦计划
  • B、鲁克计划
  • C、效率增进分享计划
  • D、延期利润分享计划
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第1题:

斯坎伦奖励计划属于( )。

A.收益奖励计划

B.股票奖励计划

C.成本节省奖励计划

D.利润分享计划


参考答案:C

第2题:

被称为“静悄悄的革命”的薪酬激励计划是()。

A、斯坎伦计划

B、收益分享计划

C、利润分享计划

D、员工持股计划


参考答案:D

第3题:

下列不属于收益分享计划的是

A. 斯坎伦计划

B. 分享生产率计划

C. 拉克计划

D. 物料需求计划


参考答案:D

第4题:

收益分享计划的早期形式是()

  • A、拉克计划
  • B、斯坎伦计划
  • C、员工持股计划
  • D、股票期权计划

正确答案:B

第5题:

与斯坎伦计划和鲁克计划不同,效率增进分享计划从产品角度直接衡量生产效率,以劳动时间比率作为核心绩效指标。劳动时间比率越大,则()

  • A、实际生产效率越低
  • B、实际生产效率越高
  • C、实际劳动时间越长
  • D、节约劳动时间越短

正确答案:B

第6题:

目前在企业中普遍采用的收益分享计划主要有( )。

A.利润分享计划

B.拉克收益计划

C.斯坎伦计划

D.改进生产盈余计划

E.员工持股计划


正确答案:BCD
解析:根据计算公式的不同,收益分享计划分为斯坎伦计划、拉克收益分享计划以及改进生产盈余计划。

第7题:

为了激励员工用更少的时间制造更多的产品,可以使用的团队奖励计划是()。

A:斯坎伦计划
B:改进生产盈余计划
C:拉克收益分享计划
D:行为鼓励计划

答案:B
解析:
选项A,斯坎伦计划的特点在于强调员工参与;选项C,拉克收益分享计划与斯坎伦计划相似。区别是,它以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率;选项D,行为鼓励计划是奖励员工符合公司利益的具体行为成就。

第8题:

()是收益分享计划最早的形式。

A、甘特计划

B、斯坎伦计划

C、鲁克计划

D、效率增进分享计划


参考答案:B

第9题:

对于企业和员工而言都具有避税效应的长期激励薪酬计划是()

  • A、收益分享计划
  • B、现金利润分享计划
  • C、延期利润分享计划
  • D、效率增进分享计划

正确答案:C

第10题:

斯坎伦计划属于()

  • A、第一代收益分享计划
  • B、第二代收益分享计划
  • C、第三代收益分享计划
  • D、利润分享计划

正确答案:A

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