《国家行政机关工作人员回避暂行规定》的制定是为了健全干部人事管理制度，促进国家机关的廉政建设，消除（）所带来的危害，保证国家行政机关工作人员公正廉洁，依法执行公务。
第1题：
根据《国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》的规定，对国家工作人员的行政处分分为（ ）等8种。
A．警告
B．撤职
C．记过
D．降职
第2题：
下列哪个文件、规定由中共中央组织部印发实施?()
A.关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知
B.党政领导干部职务任期暂行规定
C.党政领导干部交流工作规定
D.党政领导干部任职回避暂行规定
第3题：
对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定。()
第4题：
下列哪个文件、规定由中共中央组织部印发实施（）
第5题：
根据《国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》的规定，对国家工作人员的行政处分分为（）等8种。
第6题：
A、《关于国家行政机关工作人员的奖惩的暂行规定》
B、《国家公务员暂行条例》
C、《国家公务员奖励暂行规定》
D、《国家公务员惩处暂行规定》
第7题：
根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》第六条的规定，对国家工作人员的行政处分分为（ ）、降职、撤职、留用察看、开除B种。
第8题：
对事业单位工作人员处分决定单位负责人的回避，按照干部人事管理权限决定。()
第9题：
对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚时，其批准权限和审批程序按照（）办理。
第10题：
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》是依据哪些法规制定的？