实施()是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。A、劳动安全卫生法规B、《刑法》C、《民法》

题目

实施()是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。

  • A、劳动安全卫生法规
  • B、《刑法》
  • C、《民法》
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第1题:

劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和()。

A.劳动者劳动安全卫生监察

B.群众劳动安全卫生监察

C.个人劳动安全卫生监察

D.单位劳动安全卫生监察


参考答案:B

第2题:

劳动安全卫生制度对用人单位提出严格要求,但不包括()。

A.执行国家劳动安全卫生规程和标准
B.为劳动者办理意外伤害保险
C.对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

答案:B
解析:
2020版教材P145
《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。《建筑法》还规定,“鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。”

第3题:

用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家( ),对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

A.劳动安全卫生制度

B.劳动安全卫生规章

C.劳动安全卫生规程和标准

D.劳动安全卫生规章和制度


正确答案:C

第4题:

工会劳动保护监督检查委员会参与本单位()等方案的制定和实施,对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。

  • A、劳动安全卫生措施
  • B、劳动安全卫生计划
  • C、劳动安全卫经费投入
  • D、劳动安全卫生标准

正确答案:A,B,C

第5题:

用人单位在劳动卫生方面的责任有()。

A对劳动场所进行职业病危害检测评价

B建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育

C为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

D劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

E对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查


B,C,D,E

第6题:

用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。


答案:对
解析:
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第7题:

劳动安全卫生制度对用人单位提出严格要求,但不包括()

A、执行国家劳动安全卫生规程和标准
B、为劳动者办理意外伤害保险
C、对劳动者进行劳动安全卫生教育
D、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

答案:B
解析:
《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程。中的事故,减少职业危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应。当定期进行健康检查。B项不属于劳动安全卫生制度的内容。

第8题:

实施()是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。

A.劳动安全卫生法规

B.《刑法》

C.《民法》

D.诉讼法


正确答案:A

第9题:

劳动法规定了劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行()安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。


正确答案:劳动

第10题:

按劳动法规定,不属于劳动者权利的是()

  • A、取得劳动报酬
  • B、休息休假
  • C、获得劳动安全卫生保护
  • D、随时更换劳动岗位

正确答案:D

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