公司“三重一大”事项的决策形式有哪几种（）
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
“三重一大”事项要经过会议的形式决策，主要指的是（）
A.党委会
B.董事会或未设董事会的总经理办公会
C.总经理办公会
D.民主生活会
第3题：
下面选项叙述关于集团实施“三重一大”事项的规定正确的是( )。
A.凡属集团重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作的事项必须由集团领导班子集体作出决定。
B.紧急情况下由个人或少数集团领导班子成员临时决定的，应当在事后12小时内向党委、董事会、党政联席会或总经理办公会报告。
C.临时决定人应当对决策情况负责，党委、董事会、党政联席会、总经理办公会在事后按相关规定和程序予以确认。
D.“三重一大”决策中追究责任的方式有责令检查及纠正、诫勉谈话、通报批评、免职、责令辞职、给予党纪政纪处分等。
第4题：
提出财务决策事项建议的业务部门及分行，是财务决策事项的具体执行机构，应根据（）或有权审批人做出的决策，制定切实可行的具体实施计划、步骤及措施。
第5题：
按照规范要求“三重一大”必须实行集体决策，下列属于集体决策的有（）。
第6题：
按照规范要求“三重一大”必须实行集体决策，下列不属于集体决策的是()。
A.总经理办公会决策
B.董事长决策
C.股东会决策
D.董事会决策
第7题：
第8题：
下列叙述集团“三重一大”事项正确的是( )
A.凡属集团重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作的事项必须由集团领导班子集体作出决定。
B.紧急情况下由个人或少数集团领导班子成员临时决定的，应当在事后12小时内向党委、董事会、党政联席会或总经理办公会报告。
C.临时决定人应当对决策情况负责，党委、董事会、党政联席会、总经理办公会在事后按相关规定和程序予以确认。
D.“三重一大”决策中追究责任的方式有责令检查及纠正、诫勉谈话、通报批评、免职、责令辞职、给予党纪政纪处分等。
第9题：
（）是“三重一大”决策的主要形式
第10题：
简述“三重一大”事项集体决策主要形式。