《太原市烟草专卖局（公司）干部轮岗管理制度（试行）》中规定的轮岗对象是（）
第1题：
根据证监会的规定，营业部关键岗位负责人应实行定期轮岗，轮岗周期最长不得超过2年。()
第2题：
在《费用公开制度》中，费用公开方式为（）
第3题：
A.重要岗位
B.轮岗年限
C.轮岗方式
D.岗位职责
第4题：
轮岗结束后轮岗人员需写出轮岗工作总结。
第5题：
轮岗干部的工资关系、党组织关系等仍在原部门保留，轮岗期间的日常管理考核由轮岗部门负责实施，党组织生活在轮岗部门进行。
第6题：
中建公司坚持有计划的员工轮岗和干部交流，通过“（）”和“（）”，践行岗位成才理念。
第7题：
《太原市烟草专卖局（公司）干部轮岗管理制度（试行）》中规定的轮岗期限最长不超过（）
第8题：
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定，对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取调离岗位、( )、免职、降职等方式予以调整。
A、提拔重用
B、轮岗交流
C、改任非领导职务
D、开除公职
第9题：
轮岗的方式是什么？（）
第10题：
以下属于《太原市烟草专卖局（公司）干部轮岗管理制度（试行）》中规定的轮岗范围的是（）