在MBOS部门指标竞赛5.1版中，突破创新是按（）进行考核一次。
第1题：
第2题：
获得一项国家专利，给予（）分MBOS考核分。
第3题：
在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是（ ）。
A．具体确定本部门考核指标的内容和标准
B．参与考核者的培训
C．具体实施本部门的考核
D．指导各部门确定考核指标的内容和标准
第4题：
MBOS组织战中，个人考核与激励包含月效奖制度和（）。
第5题：
创新能力是属于绩效考核内容的（）指标
第6题：
第7题：
行政部MBOS班组考核中，被审批为黄金奖的提案，每条获（）分MBOS考核分。
第8题：
第9题：
公司MBOS部门指标竞赛考核时，要求每个部门每个季度举办（）次MBOS活动？
第10题：
在MBOS部门指标竞赛5.1版中，金海突破创新总分值是（）。